産学官連携コーディネーター

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募集要項

仕事内容

公益社団法人自動車技術会(自技会)の委員会活動や、技術イベントの企画運営、各大学との連携推進など、スズキ株式会社の産学官連携活動に取り組んでいただきます。

【具体的には】

・対外リエゾンオフィサー:自技会の学術講演会企画や国際技術会議運営委員、広報物企画。

・技術イベントクリエイター:技術イベントへのスズキブース出展、企画運営。

・産学官連携コーディネーター:各大学の技術調査、連携推進、技術マッチング活動。


<部門のミッション、ビジョン>

各種機関や大学、各メーカーとの連携活動を通じて、イノベーションの促進や社会的課題の解決、標準化の推進や情報共有、学生も含めた人財育成に取組み、持続可能な発展や国際競争力の強化を図る。

 

<配属部署>

・配属される部門名称:技術戦略本部技術基盤戦略部

・配属拠点:本社

・就業時間:8:45~17:30

・フレックス適用:有

・在宅勤務利用状況:業務によって調整可

 

<入社後の教育体制>

慣れるまでは現在の担当者と一緒に行動し、段階的に活動範囲を拡充していきます。

幅広い分野の各社の技術者、大学の先生や研究者との交流を通じて、ご自身の知見拡大にもつながります。

各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講することも可能です。

社内には以下のような研修・教育があります。

・全社教育:役職者研修、部門別研修等

・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。


<キャリアプラン>

・役職:チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

・身に着けられる知識・技術:担当する業務により多彩な知識や技術が習得できます

・環境:基本は本社勤務ですが、大学や地域イベントで国内出張が多いです。

加えて国際会議担当になった場合、海外への出張も年に数回あります。

部内駐在実績拠点...静岡大学(スズキ寄附講座)


<スズキならではの仕事のやりがい>

・スズキ株式会社の代表として主体的に大学や各種委員会に頻繁に足を運び、産学官の連携強化や学生へのアピール、社会貢献などに取組む。

・大学や研究機関の最先端の研究の調査、技術マッチングに取組み、次世代モビリティの実現に貢献する。

・技術イベント等で最新技術を展示し、スズキ株式会社のアピールや価値向上、技術開発の活性化につなげる。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須要件(MUST)≫

・自動車業界での開発経験

・各企業や大学、自技会や学会など、社外の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方

≪歓迎する経験(WANT)≫

・自動車技術会や各種学会など、各メーカーや大学が集まる委員会やWG組織への参加のご経験

・自動車業界を含めた産学官連携活動のご経験

・人とくるまのテクノロジー展や学生フォーミュラなど、各種技術イベントの企画運営のご経験

≪必須資格≫

・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

・高専卒以上

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫

・国際会議事務局業務の場合TOEIC 600点以上

・他業務の場合特に指定なし

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
Recruiting No.
01008431000347

企業情報

社名
スズキ株式会社
事業内容
【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
ひとことコメント
日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。(新市場開拓に強みをもつ)

転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 消費財マーケッターから "鉄" への転身
      39歳/私立 女子高等学校 卒 早稲田大学 卒

      東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長

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