給与計算の実務及び同制度設計・企画等に関する事務職員の募集

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募集要項

仕事内容

<<業務の概要>>

以下の業務に携わっていただきます。

・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き

・従業員の社会保険に関する各種手続き

・上記に関する制度設計・企画に関する業務

・関係部門・システム開発業者との交渉等

<<主な業務>>

・管理職社員の昇給、賞与の計算

・給与計算、年末調整システム開発に関わる特定の業者との交渉

・賃金統計資料の作成と報告(例社内報告、社外公表、公官庁からの依頼対応)

・従業員向け給与制度の説明

上記以外にも付随する業務がございます。

<<入社後の教育体制>>

OJTで業務の立ち上がりをサポートします。

各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。

自己研鑽プログラムとして、業務で必要なビジネススキルを学べる講座を多数用意しております。

<<仕事のやりがい>>

・問題を発見する力を学び、実践を通じて身につけることができます。

・新しいことに挑戦できる風土があります。失敗を恐れず、遠慮なくチャレンジして下さい。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<<必須要件(MUST)>>

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・給与の計算・支給業務の経験をお持ちの方

・給与計算システム運用の経験をお持ちの方

<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>

Word、Excel、PowerPointなどの基本的なスキル

<<必須資格>>

・大卒以上

・普通自動車第一種免許

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 静岡県浜松市南区高塚町300

Recruiting No.: 01008431000448

企業情報

社名: スズキ株式会社

事業内容: 【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等

ひとことコメント: 日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。（新市場開拓に強みをもつ）

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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