特許分析に関する業務

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募集要項

仕事内容

業務内容

特許情報の分析による技術者支援を行っていただきます。


<<具体的には>>

・開発・設計・企画部門からのベンチマーク情報の相談への対応

・無効資料調査

・技術者向け特許検索教育


<<入社後の教育体制/フォロー体制>>

OJTで業務の立ち上がりをサポートします。

各種技術分野の展示会、AIなどの自動化に関する講習会への参加が可能です。

各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。

社内には以下のような研修・教育があります。

・全社教育:役職者研修、部門別研修等

・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、

ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。


<<キャリアプラン>>

【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

【キャリアプランの例】主任→係長→主幹(以降は管理職)→課長→主査→部長

【環境】基本は本社勤務です。


<<スズキならではの仕事のやりがい>>

技術者支援の方法の提案・試行・確認・導入についての意見を積極的に汲み上げる雰囲気があり、

開発・設計との広いつながりを持つことができる活動を行っている為、技術者からの感謝や支援の手ごたえを実感できます。

個々が特許を中心としたベンチマーク分析のエキスパートとして、技術者からの相談、依頼を受け、

技術者と一緒に開発・設計業務を進めていく実感を持つことができる業務です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須要件(MUST)≫

・特許分析の業務経験をお持ちの方


≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫

・各種特許検索・分析ツールの使用スキル(J-PlatPatを除く2種以上)

・PowerPointによる資料作成

・Excelのマクロ作成

・技術者教育(特許検索)の講師経験


≪必須資格≫

・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

・高専卒以上


≪TOEICスコア≫

・500点以上

相談内容によっては海外特許の検索が必要になります。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
静岡県浜松市南区高塚町300
Recruiting No.
01008431000452

企業情報

社名
スズキ株式会社
事業内容
【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
ひとことコメント
日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。(新市場開拓に強みをもつ)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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