船外機の電動化開発に伴う開発・設計、実験・性能評価、解析に関する業務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

業務内容

以下のいずれかの業務に携わっていただきます。


●船外機の電動化に関する開発・設計業務

・電動船外機に適したモータ・インバータの開発・設計

・電動船外機に適したギヤケースやプロペラの開発・設計

・電動船外機に適したリチウムイオンバッテリや通信システムの開発・設計


●船外機の電動化に関する実験・性能評価業務

・船外機の電動化を図るため、モータ・インバータや、電動化に適したギヤケースやプロペラの開発実験や性能評価

・電動船外機に適したリチウムイオン電池や通信システムの開発実験や性能評価


●船外機の電動化に関する解析業務

・船外機の電動化に適したギヤケースやプロペラのCFD解析

・軽量化し強度を保証する車体構造解析

・電動船外機やバッテリの熱解析

・混相流現象を実験や測定結果から解析結果との相関関係確認する業務


<<キャリアプラン>>

【役職】主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。

【身に着く知識・スキル】

・船外機に関する技術知識

・ガソリンエンジンの燃焼系、排気系、冷却系などの専門知識

・構造解析や流体解析などのに専門知識

・他社ベンチマーク調査方法、分析能力、商品化に向けたマーケティング知識

・国内、海外企業との交渉力

【環境】マリン技術センターでの勤務となりますが、海外駐在の可能性もあります。

部内駐在実績拠点:Suzuki Marine USA (フロリダ州)


<<教育体制>>

OJTで業務の立ち上がりをサポートします。

船外機技術についてはグループ内教育を行っています。


各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。

社内には以下のような研修・教育があります。

・全社教育:役職者研修、部門別研修等

・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数あります。


<<スズキでの業務のやりがい>>

・スズキは四輪、二輪で有名ですが、船外機もスズキの主力事業の1つです。四輪、二輪に比べてコンパクトな組織であるため、少数精鋭で日々の業務に取り組んでいます。意思決定を迅速に行えると同時に、携わることができる仕事の領域も広いです。設計だけなく、解析や実験などの業務経験も可能であり、設計以外の技術力も高めることができます。

・勤務地は、浜名湖湖畔にあるマリン技術センターです。雄大な自然を感じる景色抜群のロケーションで、必要な時にすぐに実機を確認できることはもちろんですが、自身が設計や実験をした機種をすることができ、浜名湖で試乗することもできます。入社後は、船舶免許を取得していただきます。(全額会社負担)。船外機の工場も近くにあるため、生産現場との連携も迅速に可能です。

・四輪、二輪の開発者との技術交流もあり、様々な技術領域の知見を活かして業務を実施することができます。

・船外機の魅力を感じながら、大きなやりがいを持って仕事を行うことができ、日々自身の成長や達成感を感じることができることが、スズキのマリン技術部で働く醍醐味です。

・スズキの船外機は新興国から先進国まで様々な国で活躍し、人々の生活インフラからマリンレジャーまで支えています。世界で活躍するスズキの船外機のエンジニアとして、一緒に働きませんか?マリンの経験がなくても、大丈夫です。船外機に関する技術知識は入社後に教育を実施します。ご興味を持っていただいた方、ぜひご応募お待ちしております!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<<必須要件(MUST)>>

以下のいずれかの業務で実務経験をお持ちの方

・BEV・HEV用インバータ(ハード・ソフト)の開発・設計・実験

・BEV・HEV用モータの開発・設計・実験

・BEV・HEV用アーキテクチャ/システム制御の開発・設計・実験

・BEV・HEV用の熱解析等のCAE業務経験

・リチウムイオンバッテリパック開発・設計・実験

・リチウムイオンバッテリ熱マネジメントシステムの開発・設計・実験

・船外機実験業務(動力計、ボートテスト)

・船外機設計業務(NX)


<<歓迎するスキル・経験(WANT)>>

以下の開発に携わった経験のある方

・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発経験

・CAN,LIN通信を用いたシステム開発経験

・NVH実験経験

・海外業務経験(英語圏)

・小型船舶操縦免許証2級


<<必須資格>>

・普通自動車運転免許証(AT限定OK)

・高専卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
静岡県湖西市新居町中之郷3622-48
Recruiting No.
01008431000456

企業情報

社名
スズキ株式会社
事業内容
【主要製品】
四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
ひとことコメント
日本初の軽四輪車を発売。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター、125ccの二輪車、日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車など、当時の先進技術を駆使し、一貫して小さなクルマづくりを追求してきた自動車メーカー。
インドをはじめ、パキスタンやブータン、ミャンマー、ボリビア等、アジアや中南米などの新興国や途上国に強みを持っている。(新市場開拓に強みをもつ)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    ヤンマー株式会社
    人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
  • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    日産自動車株式会社
    人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
  • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

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