仕事内容人事業務のご経験をお持ちの方を広く募集しています。
【業務内容】
これまでの経験や専門性を踏まえ、下記領域のいずれかに従事頂きます。
●タレントマネジメント：持続的な事業戦略の実現に必要なグローバル経営リーダーが継続的に輩出される仕組み作り及び、確保・育成施策の運営
●人財開発：従来の教育研修体系を刷新し、社員が自学自走で成長できる新しい学びの体系づくり
●組織開発：健全で風通しの良い職場作りに向け、上司/部下及び同僚間で本音の議論ができる関係性構築のための働きかけやラインマネジメントの支援
●労務：事技部門における創造的で自律的な働き方の浸透に向けた各種制度・施策の導入・運用。技能部門における多様な人材の活躍促進の為、キャリア施策や働きやすい環境づくりの試行と評価、全社展開。
●採用：採用市場の変化を先読みし、将来の事業成長に必要な高度専門人財の獲得に向けた採用戦略の実行、多様な人財を惹きつける採用競争力強化施策の企画・実行
●リソーセスマネジメント：事業構造の転換を支える人財PF(ポートフォリオ)の実現に向けた要員戦略・配置転換/リスキル等の企画・実行
経験・資格＜MUST要件＞
経験：人事業務経験(タレントマネジメント・人財開発・組織開発・労務・採用のいずれか)
能力：外向的で協調性があり、関係者とコミュニケーションを取ってチームで仕事を進められる
＜WANT要件＞
経験：事業部門での人事経験、海外勤務経験
知識：労働法規の基礎知識及び、「職務内容」記載の領域に関連する法規制等、勘所を理解していること
語学力：英語(TOEIC650点以上)
スキル：
・PowerPoint(社内外関係者向けに分かりやすい資料作成ができる)
・Excel(Pivotテーブル、IF式が書ける)
・Access(データベースの構造を理解し、必要な項目を抽出、情報更新ができる)
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 世界展開する医療機器メーカー】 製品開発部門 製造工程設計エンジニア
【東証プライム上場 グローバル機械装置メーカー】 人事部
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
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