制御製品(車載通信)の生産技術・自動化技術開発

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

自動運転に関する製品の工程設計に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

業務内容

制御製品(車載通信)の工程設計、設計変更対応、および生産準備プロセスや生産ラインの改善


具体的には、以下の業務に携わって頂きます。

●生産準備(新製品)

・DFM(製品開発段階で製造性を折り込む活動)

・新規生産技術開発(無人化工場実現)

・新規ラインの工程設計

・設備仕様検討

・生産ラインの立上げ(設備発注~稼働)

・上記におけるマネジメント


●設計変更対応(量産製品)

・製品ソフト変更に伴う、量産ラインの工程変更


●生産準備プロセスや生産ライン(現場)の改善

・品質/生産性向上の為の自動化やDXを用いた改善活動

職場情報3キャリア入社者の声/活躍事例

●38歳(社会人経験16年目)中途入社(前職:自動車メーカー)

個人に対する業務の幅と裁量が大きく、自分がやりたいことを責任を持って実現することが出来る環境です。苦労することは多いですが、やりがいのある職場だと思います。


●33歳(社会人経験:9年目)中途入社(前職:農機具メーカー)

入社する前はデンソーという名前の通り、電子部品を製造するものだと考えていました。

製造と言ってもロボットを用いた全自動組付や電気的な検査を行っており、前職と比べ幅広い仕事を任され、入社する前と比べ様々な知識・経験を得ることができたと感じています。また、新しい工法やカメラを用いた自動検査など新しい技術を導入することで個人としても、会社としても日々レベルアップできていると実感しています。


●31歳(社会人経験9年目)中途入社(前職:自動車部品メーカー)

前職でも同様の業務に従事してきたため経験してきたことを活かしながら業務に取り組んでいます。デンソーの印象として様々な開発や新技術に取り組む印象があるので今後自分もそのような業務に携わり、経験を積んでいきたいと思います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

・高付加価値製品を高品質で量産出来る工程設計力が身に付きます

・企画、設計、生産現場などの部署と連携し、推進しなければならない為、高いリーダーシップが身に付きます

・モノづくりの現場で工程設計をすることで、製品実物に触れ、社会に貢献していることを実感することができます。

・設備設計/発注を通じて、多くの設備メーカーや商社とのコネクションを築くことができます。

応募資格

<MUST要件>

・機械系・電子系・理学系(物理・化学)の基礎知識を有する方

(大学卒業レベル)

・生産技術の経験


<WANT要件>

・工程設計の経験ありの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県安城市高棚町新道1
Recruiting No.
01008452000988

企業情報

社名
株式会社デンソー
事業内容
先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカー
ひとことコメント
国内最大の自動車部品グローバルメーカー。
トヨタグループを始め、多くの自動車メーカーに多種多様な部品を提供している。
自動車部品メーカーの中では、世界No.2の売上規模を誇り、売上に占める海外比率は53%。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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    • 株式会社クボタ

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