【お任せしたい業務】
本社人事部での新卒採用、キャリア採用活動全般をお任せいたします。
※事業拡大に伴う各事業部の採用活動強化を目指した採用担当者の増員です。
【本ポジションの魅力】
同社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。本ポジションでは、本社人事部員のメンバーとして、採用という側面から同社事業に貢献いただくことができます。
【キャリアパス】
将来的には3~5年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、人事労務のプロフェッショナルを育成していきます。
【同社の人事部の紹介】
同社の人事部は仕事内容ごとに1戦略グループ 2人材開発室 3人事業務室 4ダイバーシティ推進室の4部署に分かれおり、今回の募集では2人材開発室の採用業務のキャリア採用を実施いたします。
【人事部各部署の主な仕事内容】
1戦略グループ(労務政策・制度設計)
2人材開発室(教育・採用)
※採用グループの業務は新卒採用、キャリア採用が主な業務です。
3人事業務室(給与・システム・福利厚生など)
4ダイバーシティ推進室(多様な人材の活躍、支援、およびライフステージに応じた活躍支援)
※参考【同社の年間採用予定人数】
現在、事業拡大による各事業部の採用活動強化を進めているため、同社全体での総合職における新卒採用は50名~ 55名、キャリア採用は60名を見込んでいます。
【選考のポイント】同社では1人のカリスマ的なリーダーシップに頼るのではなく、チームで仕事を進める事を大切にしていますので、採用させていただく人材には「協調性」や「倫理観」といった資質を求めています。人物重視の採用です。
【必須要件】
以下のすべてを満たす方
・学士以上
・採用業務経験(数十人規模を想定)
【歓迎要件】
・各部門の担当者やメンバーと信頼関係を構築し、主体性を持って業務を進めていただける方
・思考の柔軟性、論理性
・課題解決力、実行力
特にこのポジションは採用のご経験者はもちろん、その他の業務経験も含めて
当社総合職人事担当者として、採用担当者からチャレンジいただけるポジションです。
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。