社内SE(セキュリティガバナンス)シニアスタッフ

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募集要項

仕事内容

既存ITセキュリティシステムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、同社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなセキュリティソリューション導入の企画・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきたい。

【ポジションの魅力】

事業会社のSEとして、裏方にはなるが、直接ユーザー利用環境を守っているという自負を持つことができる。

【キャリアパス】

セキュリティがバンスグループ内のチーム間のローテーションを行う。その後はセキュリティガバナンスグループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられる。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

学士以上かつ以下スキル

・ITセキュリティの基本的知識。

・高い協調性とコミュニケーション能力。

【歓迎要件】

・TOEIC600点以上

・IPA 応用情報技術者、安全確保支援士

・プロジェクトマネージャー

・システムアーキテクト

・ネットワークスペシャリスト

・ITストラテジスト

・ITサービスマネージャー

・PMP

・MS MCP

・AWS SAA

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区新橋5-11-3(新橋住友ビル)
愛媛県新居浜市磯浦町17-5
年収
4,500,000 円 ~ 7,500,000円
Recruiting No.
01008460000101

企業情報

社名
住友金属鉱山株式会社
事業内容
資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造、その他
ひとことコメント
400年以上の歴史を持つ財閥系総合非鉄素材メーカー。
住友財閥の発展を支えてきた銅精錬の技術を開発し、住友財閥の源流企業として知られている。日本で最も歴史ある企業の一つ。
銅の製錬からスタートし、現在では資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬や、ペースト、結晶材料などの電子材料、先端材料まで幅広く事業を展開。現在、日本で唯一商業規模で操業している金鉱山である菱刈鉱山を保有しており、高品位な金を安定的に産出している。また、電気ニッケルの国内唯一の提供企業であり、他分野への資源提供に欠かせない企業として活躍を続けている。
非鉄金属を扱う企業としては唯一TOPIX100構成銘柄に指定されている。

●人材開発室長へのインタビュー記事も是非ご覧ください。
『企業インタビュー』https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/smm.html

転職支援サービスの流れ

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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
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      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

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    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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