募集要項

仕事内容

●概要

世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する同社にて、情報システム担当を募集します。

主に同社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。

タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。


●業務内容

・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理

・社内ヘルプデスク、サポート

・社内NWの運用、管理、構築

・ISMS運用における情報資産管理、情報セキュリティ体制の構築

・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行

 

各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。

例えば、部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。

アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。

 

●導入したツールの例

・Okta

・Microsoft Entra ID

・Microsoft Intune

・JamfPro

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・業務ツールの選定、導入経験、運用経験

・社内外問わず、メールやチャットツール等の文字ベースでのコミュニケーションに支障がないこと

・外部ベンダーへの発注や請求のやり取り、交渉ができること

・部内外問わず、連携して業務に当たることができること


【歓迎要件】

・SaaSシステムの導入経験

・AWS、GCPなどのクラウドシステムの運用経験

・ISMS、Pマーク等の情報セキュリティ関連認証の運用経験

・ヘルプデスクでの業務経験

・情報セキュリティに関する設備、システムの導入、運用経験

・アニメ、ゲームなどのエンタメ業界での勤務経験


【求める人物像】

・同社のMISSION/VALUEに共感いただける方

・情報システムチームが持つ高い権限を理解し、自制できる方

・自身のスキルや業務の幅を積極的に広げ、主体的に行動に移すことができる方

・各部署の事情や踏まえ、円滑なコミュニケーションを通じて、適切な回答や提案ができる方

・チームで協力して目標達成の経験がある方

・積極的な情報共有を心がけ、業務の属人化を防ぐ努力ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
01008461000248

企業情報

社名
カバー株式会社
事業内容
●バーチャルプラットフォーム事業
●VTuberプロダクション事業
●メディアミックス事業
ひとことコメント
「VR・ARのテクノロジーを活用して、日本発のバーチャルタレントで世界中のファンを熱狂させる」ことをビジョンに、VTuberのプロデュースやライブ配信サービス開発、コンテンツビジネスを展開する企業。
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営している。

タレントが自由に配信するのをサポートするプロダクション型の形態をとっている。
タレントのファンは、配信を見てスーパーチャットと呼ばれる投げ銭機能による視聴者ファンディングを行う、というレベニューシェア型のモデルが利益の中心。
上記以外にも、ライブ会場やコミックイベント等で販売するグッズ販売も収益の柱の一つである。(秋葉原アトレや梅田大丸でもグッズの販売を実施したことがある)

今後はこれら収益の柱に加え、ライブ配信やプロモーションなどでも収益化も強めていく。
※2020年1月に現地3000人以上、ネット中継含めて数万人のファンに向けた音楽ライブを実施。チケットは販売数秒で完売するなど、非常に盛況であった。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。

      株式会社ユー・エス・ジェイ
      人事・総務本部 人事部 課長 茂 陽介氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

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