セキュリティエンジニア・アーキテクト

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

・ITに関するセキュリティ製品の要件定義、導入および改善

・現在のネットワーク・ITシステムの状況と、セキュリティ問題、リスク及び脆弱性の評価

・同社および同社グループが導入すべきソリューションや技術標準の検討・導入

入社後は、同社のセキュリティ部署に在籍し、セキュリティ製品の導入や技術・設計標準の適用などの業務を通じてセキュリティエンジニアとしてのスペシャリスト人財を目指していただき、同社・グループ会社のセキュリティ部署でご活躍いただく想定をしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・セキュリティ構築・運用に関連するいずれかの実務経験

・SIer/セキュリティベンダー/ネットワーク事業者等でのSEとしての、セキュリティ領域を含む実務経験

(例)

- 認証基盤、アクセス管理基盤、セキュリティ製品の構築・運用

- OS、ネットワーク、アプリケーションのセキュアな構築・運用

- セキュア設計、セキュリティ要件定義

・セキュリティマネジメントにおけるリスク評価、技術的対策の推進、セキュリティポリシの策定 等

【歓迎要件】

・組織内外のアナリストや専門家との継続的な協議と、共同作業環境での機能発揮

・新興の情報技術とサイバーセキュリティ技術に関する情報収集

・脆弱性情報収集、脆弱性対応業務または脆弱性診断の実務経験

・セキュリティインシデントレスポンスの実務経験

・英語での資料読解、各種レポーティングが理解できるとより望ましい

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府
年収
20代:500万円~、30代:800万円~、40代(特別管理職):1000万円以上
Recruiting No.
01008516000047

企業情報

社名
関西電力株式会社
事業内容
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業等
ひとことコメント
関西地域を拠点とする電力会社。
国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした国際事業も展開。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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