デジタルコンサルタント/総合職

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

フルリモート可/スーパーフレックス制度有り

・デジタル技術を活用し、同社の各事業領域(発電、送配電、営業、新事業等)の高度かつ複雑なビジネス・業務課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務への従事

・主には、デジタル技術を用いた解決が有効な業務課題に対して解決策の提案と実現性のPoC(概念実証)やデータを起点とした経営判断に資するデータ戦略の企画立案・実行支援。

・入社後は、関西電力株式会社に在籍しつつK4Digitalに出向し、デジタルコンサルティング業務を通して、デジタルコンサルタントとしてのスペシャリスト人財を目指していただく想定

(基本的には他部署へ異動することなく長期的に同社グループのDX推進・デジタル技術活用を目的として立ち上げた会のコンサルティングユニットに所属いただく想定)

【詳細業務】

1各事業領域のDX課題の発掘

・事業・業務の状況やお困りごと、業務データの利活用状況などについて調査・ヒアリングを実施し、潜在的な課題・ニーズを発掘する

・現状の業務内容・フロー等を把握し、当該業務を担当する部門・部署内及びそれらを横断した業務のあるべき姿を描き、ギャップを明確化する

2課題・ニーズの分析

・ヒアリング結果や発掘した課題・ニーズを分析し、解決策を提案する

・解決策に有効なデジタル技術を技術的観点で選定・評価する

3解決策の実現に向けたアプローチ(PoCの企画・推進、データ経営の企画・推進)

・KPIや実施後の評価方法を設定して、実施箇所とPoC実施の合意形成を図り、PoCの実施マネジメントを行う

・データに基づく意思決定の高度化・迅速化の実現に資する、データ戦略の企画立案・実行支援。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・コンサルティングファームや大手事業会社などで、ビジネス/業務課題解決に関するデジタル技術(機械学習を用いたデータ分析、生成AI活用、AIソリューション製品等)を活用したプロジェクトを中心的な立場で提案・リードする業務経験

【歓迎要件】

(以下のいずれかの業務経験があること)

・調査会社、マーケティング会社等で市場リサーチや顧客分析をした業務経験

・AIに関する基礎的な理解、機械学習を用いたデータ分析モデル作成実務の業務経験

・生成AIを活用した新規事業開発・プロセス改革経験

・全社データ利活用に向けたデータガバナンス/データ統合基盤を整備する業務経験

・システム開発における要件定義~運用保守の全フェーズでの業務経験

・ITストラテジスト、ITコーディネーター、中小企業診断士、MBA、ビジネスレベルの英語力があればさらに望ましい

【歓迎資格】

・ITストラテジスト

・ITコーディネーター

・中小企業診断士

・MBA

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
年収
20代:500万円~、30代:800万円~、40代(特別管理職):1000万円以上
Recruiting No.
01008516000048

企業情報

社名
関西電力株式会社
事業内容
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業等
ひとことコメント
関西地域を拠点とする電力会社。
国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした国際事業も展開。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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