非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大/プロジェクトマネジメント

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。


【募集要員の概要】

開発部門の事業の中でも、主に、「カーボンオフセット・クレジット」「e-モビリティ関連」「分散型電源(系統用蓄電池)」「行動変容プラットフォーム(モアクト)」をはじめとした各種事業の推進、投資・M&A検討、マーケティングなどのプロジェクトマネジメントまたはその補佐を担っていただきます。


(業務の一例)

「事業計画の策定」「マーケットの定量分析・評価」「プロジェクトファイナンスの組成」「キャッシュフローモデルの作成」「財務リスクの評価・検討」等。


【将来のキャリアパス】

ソリューション本部を主軸にエネルギーも含めた様々な事業領域で、プロジェクトマネジメントスキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。


【各事業概要】

〇カーボンオフセット・クレジット:環境証書販売の仕組み化検討、取扱い証書の拡大検討、カーボンクレジットファンドへの投資検討や出資判断等

〈環境証書HP〉

https://sol.kepco.jp/overseas_solution/i-rec/

〈カーボンクレジットHP〉

https://sol.kepco.jp/jcredit/


〇e-モビリティ関連:EV充電サービス(カンモビチャージ)・EVパッケージサービス(カンモビパッケージ)・EV移動サービス(カンモビムーブ)の事業計画検討、全体管理等

〈カンモビHP〉

https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/

〈カンモビムーブプレス〉

https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240705_2j.pdf


〇分散型電源(系統用蓄電池):SPCへの投資による系統用蓄電所開発等

〈紀の川蓄電所プレス)

https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241129_1j.pdf


〇行動変容プラットフォーム(モアクト):社会貢献に資する行動変容PFの本格展開に向けた事業計画検討、全体管理等

〈モアクトHP〉

https://service.moact.jp/

〈モアクトプレス)

https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf


※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。

※ジョブローテーションに合わせてその他同社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記のいずれか一つ以上の実務経験がある方。

1ビジネスモデル構築、事業計画の策定及び体制構築

2出資に係るストラクチャー構築やSPC設立

3マーケティング


【歓迎要件】

・各種電力市場や電力系統、需給、エネルギーマネジメントに関する実務経験がある方


【求める人財像】

ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、限られた資源を最大限生かしつつ、マーケット・金融・技術等の視点で事業をコントロールできるメンバーを募集しています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
Recruiting No.
01008516000071

企業情報

社名
関西電力株式会社
事業内容
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業等
ひとことコメント
関西地域を拠点とする電力会社。
国内電気事業で培った技術やノウハウを活用することにより、電気事業を中核とした国際事業も展開。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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