FP&A(調査分析チーム)/リーダー候補

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募集要項

仕事内容

管理会計における財務分析(いわゆるFP&A業務)をメイン業務とし、ご経験等に応じてM&A関連業務(財務デューデリジェンス、バリュエーション)を行っていただきます。

●財務分析

・競合他社分析

・プロダクト収益性分析

・財務諸表分析(収益性、生産性、安全性等)

・投資実績、回収に関する分析

・グループ資金繰りモニタリング

・資本収益性、資本コスト等に関する分析

・その他マネジメントからの依頼による分析(アドホック対応)

●M&A関連業務

・財務デューデリジェンス(税務DD含む)

・価値分析(Valuation)

【現在の課題】

・現状、海外子会社を含む連結グループの事業実態を分析調査する機能がまだ不十分な状況

・合理的なコーポレートアクションをとるために、将来キャッシュフローの予測分析や会計・税務を考慮したテクニカルな分析も必要となるため、専門的な分析も必要となっているが、まだ知見等が不足している状況

【本ポジションで得られる経験や魅力】

・管理会計の専門家として、マネジメントの意思決定をサポートすることができる

・全社的な観点から業務を行うことができ、やりがいを感じることができる

・経理、財務や経営企画部門からのキャリアアップを目指す場合、有用な経験を積むことができる

【想定されるキャリアパス】

・現在の投資戦略部から、FP&A部として独立し、当該部署のマネジャー、部長、さらに他の業務経験等も積むことによりグループCFOを目指すことも可能

・希望により、IRや他のM&A領域の業務を経験することも可能

【組織体制】

投資戦略部 調査・分析グループに配属となります。

チーム人数:3名(業務委託、派遣含む)

※グループ組成の背景 競合他社分析だけでなく、内部のプロダクト毎の収益性分析、連結PL、BSベースで安全性や効率性の分析を行い、事業部側に適切なアクションを促すことで、全社ベースの経営効率を向上させるため、専門分析チームを組成。

【働き方】

基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社の財務分析部門での経験

※財務会計の経験のみの方も歓迎しております。

・財務諸表(B/S、P/L)に関する基本的な理解があること

・Excel、スプレッドシートでの業務習熟度が高い方

【歓迎要件】

・FAS、投資銀行での財務分析経験

・戦略や事業計画に基づいた数値管理に強い興味があること

【求める人物像】

・論理的思考力、チャレンジ精神が強い方

・素直で物事を受容できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
年収
600~900万円
Recruiting No.
01008655000112

企業情報

社名
株式会社ジーニー
事業内容
広告プラットフォーム事業/マーケティングSaaS事業/海外事業
ひとことコメント
創業6年で国内トップクラス規模に拡大したアドプラットフォームを有し、DSPやDMP、マーケティングオートメーション領域についても、順調にシェアを伸ばしている。DSPは広告500社、SSPはメディア20000社ほどあり、業界No.1の地位を固くしている。
蓄積してきたデータを活かしたマーケティングSaaS事業も好調で、CRMの領域でシェアを伸ばしてきている。今後は海外展開を含め、さらに伸ばしていく方針。
エンジニアを内製化しているため、技術力の高さが売り。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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