IR担当※管理職候補

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【お任せする業務】

コーポレート・コミュニケーションのIR部門として、決算説明会、投資家(機関投資家、個人)対応、株主総会サポート、経営方針説明会サポート、などの企画・立案・実行の取り纏めを行います。経営戦略部門やPR部門、財務部門などと連携し、会社の方針や戦略を発信しつつ、株主・投資家の意見にも丁寧に対応し、会社として企業価値向上のための意見を経営層へもフィードバックいただく業務となります。

【具体的な仕事内容】

以下のような業務を適性をみながらご担当いただく予定です。

・四半期・年度決算発表の準備・対応

・株主(機関投資家・個人)/アナリストへの説明、問い合わせ対応、投資家ミーティング設定・対応

・株主総会の準備・対応サポート

・経営方針説明会のサポート

・ロードショー(DealおよびNon-Deal)の準備・対応

・各カンファレンスへの参加

【使用言語】

日本語、英語

【業務のやりがい・魅力】

・DXやAIの進化を支える重要な半導体製品を提供している同社は、国内外で注目され、メディアでの露出の機会も多くございます。

・経営層の近くで会社の戦略や方針に関連する仕事に携わることができる環境がございます。

・経営戦略や他のコーポレート・スタッフと連携を密にしながら仕事をすることができます。

【採用背景】

DXやAIの進化を支える重要な半導体製品を提供している同社は、社会への貢献が期待され、また注目度合いが日増しに高まっています。上場後を目指す同社は、株主・投資家への対応を強化・充実していくにあたり、組織を強化すべくキャリア採用の募集をスタートすることとなりました。

【組織のミッション】

同社およびグループ会社内の以下業務を当部門で担っており、これを通じて企業価値向上に貢献しております。 

●株主・投資家に関連する事項 

【強み・特長】

同社はフラッシュメモリ市場で世界シェアの約2割(2023年、同社調べ)を占め、同社四日市工場は面積で約694,000?の世界でも有数の半導体メモリ工場であり、最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーとして常に新しい技術への挑戦を続けています。

【キャリアパスイメージ】

会社の事業内容に一通り精通されており、特にIR対応のノウハウ・スキルが高いと判断された場合は組織長クラスのポジションが候補となります。

【配属先の働く環境】

・平均残業時間:20~30時間/月

・在宅勤務:2~3日/週程度(業務の事情による)

・キオクシア本社、田町になります。駅近で新しいオフィースビルです。

【キオクシアでの働き方】

柔軟に働けるフレックスタイム制です。

休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)です。

長期休暇もとりやすい環境です。

【研修・育成制度】

メンター制度を採り入れて、わからないことは誰に聞けば良いか、すぐにわかります。選択制のe-ラーニング講座も多数ありますので、必要な教育を選んで受けることができます。

【入社後の教育/OJT 一例】

・部門内チームミーティングでの勉強会

・メンターによる指導・相談など

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記全て該当される方

●事業会社でのIRの実務経験または投資銀行やコンサルティング会社でIRに関連する業務経験をお持ちの方

●会話を通じて意思疎通ができるビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎要件】

●金融/会計関連の資格をお持ちの方

●リーダー、組織長のご経験をお持ちの方

【学歴】

●大学・大学院卒

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
年収
800~1200万円
Recruiting No.
01008658000312

企業情報

社名
キオクシア株式会社
事業内容
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
ひとことコメント
主にNAND型フラッシュメモリを製造する半導体メーカー
ブランドキャッチコピーは「『記憶』で世界をおもしろくする」

2017年4月に株式会社東芝のメモリ事業を会社分割により承継して事業開始。

社名である「キオクシア」には、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、データとして記録される情報だけでなく、情報が生まれた瞬間の体験や感情、考え方までを「記憶」として捉え、新しい価値を創造し、世界とそこに住む人々の暮らしをより豊かなものに変えていこうという想いが込められている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • IR室課長代理、7年のシステム開発と4年のIR経験が評価され、SIerから信託銀行のシステム企画兼IRに
      38歳/都内私立大学 商学部 卒

      メガバンクグループの大手信託銀行 証券代行部門 システム企画 兼 IR

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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