品質保証QAチームのテストエンジニアリーダー

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募集要項

仕事内容

QAチームの管理・進捗報告を担っていただきます。

【業務内容】

同社のMaaSブランドにおける新たなプロダクト開発のディレクション業務をご担当いただきます。

また今回はプロダクトサイドでディレクションを担当するチーム(ビジネスユニット)への配属を予定しています。

毎日チームMTGの時間を設けていますので、リモートワークでも安心して勤務いただけます。

【具体的な業務イメージ】

・進捗管理

・課題管理・アサイン

・進捗の集計・報告

・会議のファシリ

・テストケース・結果のレビュー

・テスト結果分析

【主な技術スタック】

・使用言語：SQL

・フレームワーク：Swagger

・開発環境：なし

・OS：MacOS

・ミドルウェア：なし

【ツール】

・コミュニケーション：Google Chat，Google Meet

・タスク管理：Jira ，Backlog

・ドキュメント管理：Confluence

【開発手法】

・アジャイル(スクラム)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

・3人以上のPJでのリーダー経験

・業務用ウェブアプリのテスト設計・実施経験

【歓迎スキル・経験】

・JIRA/Backlogでの課題管理

【求める人物像】

・スキルアップする意欲

・周囲とコミュニケーションが取れる

・柔軟な対応ができる

・建設的な議論ができる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区

Recruiting No.: 01008697000015

企業情報

社名: cars 株式会社

事業内容: グローバルカーライフテックサービス

ひとことコメント: 1960年創業で祖業は自動車整備。
現在はそれに加えて自動車整備業向けのSaaS事業を軸にして、セールス・メンテナンス・リペア・アクセサリー・シェアリングサービス・中古車売買などのカーライフ全域に関わるデータを収集・分析・価値化し、MaaS事業を展開している第二創業期のベンチャー企業。
事業の具体例として、個人間の中古車売買のプラットフォーム事業（CtoCのECプラットフォーム）などを立ち上げている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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