セキュリティアナリスト_リーダー(PSOC)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

プライベート・セキュリティ・オペレーション・センター(PSOC)における監視業務を担当していただきます。

●担当業務

・SOCのリーダー業務

顧客折衝や、メンバーの管理、作業指示といったリーダーとしての業務を行います

・セキュリティ機器から通知されたアラートの内容の解析

・セキュリティリスク度合いの影響度、原因追及

・お客様への報告、対応策の提示

上記の他にも日々、公開される脆弱性情報やニュースなどの情報を収集し、プロアクティブにログを検索、調査していただきます。

PSOCでは、基本的にお客様の勤務先に常駐して、監視業務を行っています。

そのため、お客様と密にコミュニケーションをとりながら、調査、問題解決を行います。

対応にあたっては、正確性、緻密性、スピードが求められますが、お客様へ直接説明する機会も多く、常駐ならではの経験を積むことができます。

【このポジションの魅力】

若手社員と中堅社員が適度なバランスで組み合わさり、連携して日々の業務を遂行しています。

上司、先輩、後輩、とてもフラットな職場環境で、新しく入ったメンバーも直ぐに打ち解けられる雰囲気です。

新卒メンバーだけでなく、中途社員も沢山います。

今までのご経験や知識を活かし、顧客のニーズを汲み取った提案活動およびシステム提供を行っていただくことを期待しています。

将来的には顧客のニーズをキャッチし、新しいサービスの開発にも貢献いただけるような人材に成長してほしいと考えています。

チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須のスキル・経験】

・チームのマネジメント経験

・以下で1つ以上有すること

- サイバーセキュリティに関する業務経験

- CSIRTや脆弱性診断の業務のご経験

- SOCでのアナリスト経験

- セキュリティ製品(IPS、WAF、EDR)などの構築、運用経験

【あるとよいご経験・スキル】

CISSP、情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ資格

【こんな方と働きたい】

・積極的にリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる方

・対人コミュニケーションを好み、物事をロジカルに広く深く考え、状況を整理し、分かり易く説明することができる方

・サイバーセキュリティに興味を持ち、学んだことをメンバーにシェアし共に成長しようとする意欲が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
都内の顧客先にて就業いただきます
年収
665万~1112万円
Recruiting No.
01008704000216

企業情報

社名
SBテクノロジー株式会社
事業内容
●ICTサービスビジネス
・ビジネスITソリューション
・コーポレートITソリューション
・テクニカルソリューション
・ECソリューション
ひとことコメント
ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う企業。クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど様々なソリューションを提供。

手掛けるSI案件はほぼ全てがプライム案件であり、ソフトバンクグループ各社以外の各種法人・公共機関が顧客案件は約50%と、グループ案件に依存しない。特に近年は、クラウド・セキュリティ事業を中心に公共事業の成長が順調。

ソフトバンクグループとしての安定性とベンチャースピリットを併せ持ち、評価次第で賞与が2倍になるMBO評価など、社員の成長スピードを更に加速させる評価制度を設けている。

2024年9月6日をもって東証プライム市場から上場廃止。株式併合によりソフトバンク株式会社の完全子会社となる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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