グループ各社向けアプリケーションスペシャリスト

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

グループを顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。

5名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。

●担当業務

●業務分析/要件定義

ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義

●アプリケーション領域におけるプロジェクト管理

成果物および作成方法・開発方法の定義

アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり

アプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理

協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理

アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行

コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施

●アプリケーション設計/運用設計

アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施

設計担当者とのシステム仕様共有

機能設計, 運用設計の査閲・承認

●試験設計

対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案

試験仕様の査閲・承認

●品質評価

各工程における成果物の品質分析/評価・承認

●導入・運用引継ぎ

開発アプリケーションのリリース計画立案

リリース手順の査閲・承認

運用担当部署への引継ぎ

●案件規模

数人月~数百人月

●開発環境

・言語:Java、C#など

・クラウド:Azure、AWS など

・ミドルウェア:Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど

・フレームワーク:Spring boot、Seasar2、react.jsなど

・OS:Windows、Linux

※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます

【このポジションの魅力】

同グループの業務を熟知したユーザ系SIerとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。

進化を続ける同グループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。

様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができ、

開発チームリーダーからマネージメントや、PMへのステップアップを目指していけるポジションです。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須のスキル・経験】

以下すべての条件を満たす方

・Java、C#、VB.Netのいずれかを用いた開発経験

・基本設計工程のご経験

・数名程度のチームリーダー/サブリーダー経験

【あると歓迎のスキル・経験】

・Java EE, Spring Frameworkをもちいた Webアプリケーションの設計・開発経験

・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格

・Azure他、クラウドサービス上でのアプリケーション設計/開発経験

・アプリケーション開発におけるアーキテクチャ設計構築経験

【こんな方と働きたい】

・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方

・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に強い魅力を感じる方

・チームとしての成果を最大限に高め、結果を導くための取組みに興味を持って推進いただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
年収
555万~1112万円
Recruiting No.
01008704000226

企業情報

社名
SBテクノロジー株式会社
事業内容
●ICTサービスビジネス
・ビジネスITソリューション
・コーポレートITソリューション
・テクニカルソリューション
・ECソリューション
ひとことコメント
ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う企業。クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど様々なソリューションを提供。

手掛けるSI案件はほぼ全てがプライム案件であり、ソフトバンクグループ各社以外の各種法人・公共機関が顧客案件は約50%と、グループ案件に依存しない。特に近年は、クラウド・セキュリティ事業を中心に公共事業の成長が順調。

ソフトバンクグループとしての安定性とベンチャースピリットを併せ持ち、評価次第で賞与が2倍になるMBO評価など、社員の成長スピードを更に加速させる評価制度を設けている。

2024年9月6日をもって東証プライム市場から上場廃止。株式併合によりソフトバンク株式会社の完全子会社となる。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
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