募集要項

仕事内容

同社サービスにおいて活躍いただけるアートディレクターを募集致します。

EC(インターネットサービス)の経験をリアルでも!をコンセプトに、ペイメントのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。

ガイドラインに基づき、オンライン/オフラインを問わず、サービス全体のクリエイティブディレクションを担当していただきます。(編成部においては、ユーザー向けとパートナー企業向けのサービスの両方をカバーしていただきます。)

急成長しているペイメントサービスなのでさまざまなクリエイティブの案件に携わることができます。入社当初は、デザインテイストを覚えていただくためにもまずは制作に携わっていただきますが、基本的にはアートディレクション業務を注力いただきます。

●具体的には…

・ガイドラインに沿ったDTP

・WEBページのアートディレクション

・デザインガイドラインの制作

・デザインの全体的なルック&フィール(Tone & Manner)の定義と制作

・デザインシステムのアートディレクション

・店頭告知物のアートディレクション

・交通機関や球場(キャッシュレススタジアム)などでの広告のアートディレクション

・撮影ディレクション(スチール&動画)

・イベントブースのアートディレクション

・サービスブランディングの社内啓蒙活動

・パートナー向けのパッケージデザインディレクション

●どんなキャリアが築けるか

クリエイティブのディレクションだけにとどまらず、上流工程におけるサービスデザインに携わりよい良いサービスを世の中に提供するために、自ら提案し改善していくことも可能です。また、同社のサービスブランデイングにも携わることができ、一緒にブランディングを作っていくことに興味がある方を歓迎いたします。

●Hiring Managerからのメッセージ

スピード感の有るフィンテックの業界で、オンライン/オフライン問わず色々なクリエイティブに携わることが可能です。デザインで課題を解決したいと思っている方、ブランディングを含めサービスをデザインしたいと思っている方、是非ご応募お待ちしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル

・アートディレクターとしての関連実務経験、もしくはシニアデザイナーとしての経験をもちアートディレクターを目指している方 

※どちらもポートフォリオの提出必須

・Adobe CCやFigmaなどのデザインツールの利用経験

・WEBとDTPの両方の経験

・撮影ディレクションの経験

・ビジネスマインドを理解した上で、戦略的なデザインの提案ができるスキル

・高いコミュニケーション能力

・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

●望ましい経験・スキル

・WEBサイトリニューアルのアートディレクションあるいは全デザインの担当経験

・デザインガイドラインの制作経験

・動画ディレクションの経験

・HTMLやCSSの基礎的な知識

・複数のタスクに対し効率よく秩序立てて優先順位をつけ処理する能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
Recruiting No.
01008726000088

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業
ひとことコメント
楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業を手掛けている。
他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実が特徴。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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