APPサービス企画(Product Manager)/キャッシュレスアプリ

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募集要項

仕事内容

●ミッション

同社が提供する3つのモバイルアプリである、楽天ペイアプリ、楽天Edyアプリ、楽天ポイントカードアプリを通じて、ユーザー様の生活の利便性を向上させるとともに「楽天経済圏の中でも、よりインパクトのある、ユーザーにとって最高のプロダクトにする。」をミッションとし、楽天グループの行動指針である、「Always Improve, Always Advance」を体現しています。

●部署紹介/組織構成

[プロダクト本部について]

楽天ペイのプロダクト構築のため、同時に複数のプロジェクトを推進しています。各プロジェクトの全体管理や企画、推進に加え、マーケティング施策としてクロスユースを促進したり、システム本部やマーケティング本部、セールス本部等と適宜連携をしながら日々プロダクトに関連する企画やプロジェクトの推進を行っています。

[楽天ペイについて]

2012年より「楽天ペイ」の前身となるサービスの提供を開始、2016年にQRコード支払いを開始するなど、業界のトップランナーとして世の中のキャッシュレス化を推進することで、ユーザー様と加盟店様の双方を”エンパワーメント”しています。

[人・雰囲気]

・出身業種、国籍など、多様なバックグラウンドを持つ方が働いています。

・少数精鋭で本人の能力とやる気次第で裁量権を得やすく、挑戦しやすい環境です。

・メンバー間や他部署とのMTGや論議の機会が多く、コミュニケーションが活発な部署です。

・開発部署の外国籍メンバーや海外支社との業務では、英語を使ったコミュニケーションのチャンスを得ることができます。

・企画からリリースまで一気通貫で担当するため、幅広い裁量権・達成感を得ることができ、また成果が見えやすいため自己成長を実感しやすい点が特徴です。

[事業]

・近年著しく成長しているキャッシュレス業界

・楽天グループの中でも成長著しいカンパニー

・「顧客満足度NO.1」アプリの楽天ペイアプリ

・累計発行数が3兆ポイントを突破した楽天ポイントを活用できるフィンテック業界

[一日の流れ、繁忙]

・基本はオフィスでの勤務です。(ただし在宅も調整可)

・プロジェクトのタイミングによりますが、自らの裁量で帰宅時間の調整は比較的容易です。

・子育て中の社員も多く、フレキシブルな選択のできる労働環境です。

・ワークライフバランスの取りやすい職場です。

●具体的な仕事内容

今回募集するポジションは楽天ペイアプリのサービス企画となります。

裁量権は大きくビジネスプランニングとPdM・PMの両方の役割側面を持つポジションとして幅広い領域で活躍いただけます。

サービス/プロダクト企画職として、開発サイドと密にコミュニケーションをいただくのはもちろん、機能における意思決定者として事業戦略や上層部と収益予測を立て、開発の意思決定をしたり、UIUXチームと連携しデザインを創り上げ、機能リリース後のマーケティングについてマーケターと企画立案を行ったりと様々な部署と関わりながら業務を遂行頂きます。

[具体的な業務内容]

・新機能や楽天グループ内外との連携施策の企画・立案

・収益算出・ROI試算

・開発とともに詳細機能要件の定義

・プロジェクトのリード

・リリース後の機能ごとのマーケティング推進

●どんなキャリアが築けるか

今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、「顧客満足度No.1」を獲得した楽天ペイアプリを基軸に、累計発行数が3兆ポイントを突破した楽天ポイントを活用したマーケティングやAIエージェントを利用したビッグデータ分析など、楽天グループのアセットを活用した最先端のビジネスノウハウに触れられます。また、楽天グループの他サービスとの連携も多くあるため、各サービスの最新の状況をキャッチすることが可能です。

ID数1億を超える楽天会員に対して、今や生活と切り離すことのできないスマートフォンの、身近な“アプリ”というツールを通じて関わることができるという魅力があり、また影響範囲の大きさを実感することもできる、刺激的な面をも持ち合わせています。

楽天ペイアプリが多く使われるコンビニやスーパー、楽天ペイからチャージのできるモバイルSuicaなど、実際に利用してくださるユーザー様を直接近くに感じることができることも魅力のひとつであり、感じたことを企画に起こし、リリースまで持っていくことができる、一気通貫の部署ならではのやりがいを感じることができます。

ユーザー数・決済総額に於いても急成長を続けるなか、新たな機能開発をスピード感もって進められる環境で業務に臨めるため、自己成長を実感できる環境です。まだ新しい組織なので上下の関係はフラットで風通しが良く、自分の意志次第で活躍の領域を広げていける点も大きな魅力です。銀行・カード会社などフィンテック業界出身者はもちろん、エンタメ企業・コンサル・ICT企業やマーケティング会社などフィンテック業界以外からも多く参画し、活躍しております。

・サービス企画としてBizDev(ビジネスサイド)とPdM・PM(開発サイド)の両サイドを見ることができます。

・データベースやアプリの開発仕様などを体得できるためキャリアアップができます。

・収益試算など事業計画立案業務も行い専門知識を体得できます。

●Hiring Managerからのメッセージ

2023年の日本のキャッシュレス比率は39.3%、韓国や中国、世界各国と比較するとまだまだのように見えますが、日本単独で見れば、2015年では18.2%だった比率が今や39.3%と右肩上がりです。

成長真っ只中、そしてまだまだ伸びしろの大きいこのキャッシュレス業界で、ID数1億を超える楽天会員数を持つ楽天グループの基盤を活用して、一緒に最高のプロダクトを作りませんか。

社会にインパクトを与えたい、こんなプロダクトを作り上げたい!という強い気持ちのもと、様々な試行錯誤を繰り返しながらも、アイデアを実現するまでの道のりを楽しんでいただける方と一緒に働きたいと考えています。 少数精鋭の組織で、さまざまなテーマにチャレンジし、一緒に会社をリードしていきましょう。 ご応募をお待ちしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル

・楽天ペイのビジネスにご興味があり、決済業界に高い興味をお持ちの方

・楽天ペイアプリ等のキャッシュレスサービスを使ったことがある方

・TOEIC800点以上の英語力、もしくは2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちの方

・3年以上の就労経験がある方

・ユーザ向けアプリ、Web/IT業界での仕事を経験された方

・コミュニケーション力/企画力/デザイン思考をお持ちの方

●望ましい経験・スキル

・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナーもしくはプロジェクトマネジメント等のアプリサービス企画に近しいご経験を有する方

・決済業界を経験されたことがある方(カード会社、決済Sier、決済代行など)

・コンサルティング業界で金融やIT部門でのご経験がある方

・新規サービス(個人向け、法人向け問わず)のリリースの経験がある方

・外国籍社員の多くいる環境で英語を使った仕事をご経験したことのある方、あるいはご興味のある方

[こんな方がフィットします]

・プロジェクトを複数リードし、機能販促まで実行したいという意思がある方

・PDCAの継続的な実施によるKPI達成マインドをお持ちの方

・社会にインパクトのあるサービスを創造したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
Recruiting No.
01008726000092

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業
ひとことコメント
楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業を手掛けている。
他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実が特徴。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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