募集要項

仕事内容

●ミッション

私たち楽天ペイメント広報室ではサービス広報を基軸とし、広報及びPR戦略の立案と実行、楽天グループ間連携を担っています。

広報を経営戦略の一環として捉え、経営層とディスカッションを重ねながら企業やサービスのバリューを向上させることで、楽天ペイメントの多彩なキャッシュレスサービス(楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ポイントカード、楽天チェック)をさらに社会に広め定着させていくことをミッションとしています。

●部署紹介/組織構成

広報室は、楽天グループ間連携を担う「企業広報グループ」とPRを含む「事業広報グループ」の2グループからなる部署です。

主に全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)に合わせた、積極的な広報活動およびPR活動を担っています。

[企業広報グループ]

コーポレート/楽天グループに関する広報活動、広報業務の仕組化、広報管理業務

[事業広報グループ]

楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ポイントカード、楽天チェックに関する広報活動、PR企画の推進

●具体的な仕事内容

・サービスやブランドの認知を高めるための広報戦略

・メディアリレーションの構築、取材対応、各種外部とのコミュニケーション

・掲載メディアのモニタリングやクリッピング、PR効果測定

・プレスリリースの最終チェックや危機管理広報

※リーダー候補

●どんなキャリアが築けるか

拡大を続けるキャッシュレス業界において、楽天ペイメントは業界のリーディングカンパニーとして世の中のキャッシュレス化を推進しています。

スピード感の中で自己成長を実感できる環境で楽天グループの豊富なアセットで大きなシナジーを創出できるのが楽天グループの強みであり、自身が携わった仕事のインパクトを肌で感じることができるようなスケール感の中で仕事をできることも大きな魅力です。

また、経営層や外部のメディアなど社内外の重要な関係者と関わる機会が多く、非常に責任のある業務を行うことができるポジションです。そのような環境で経験を積むことで、高い専門性を身に付け、市場価値を高めることも可能です。

●Hiring Managerからのメッセージ

注目業界、急成長企業での広報はやりがいがあり、自身の成長を実感できると思います。加えて、楽天グループ内広報および楽天グループ担当記者との連携もあり、幅広い経験を積むことができます。積極的な広報とPRを一緒にやっていただける方のご応募をお待ちしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル

[リーダー候補]

広報経験を有し、PR会社の経験及び管理職経験をお持ちの方

[メンバー]

広報経験の経験を有し、PR会社勤務または事業会社勤務のご経験を有する方

[共通]

・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコア800点以上を取得するモチベーションをお持ちであること

●望ましい経験・スキル

・PR代理店において多くの企業の広報に関わった経験

・IT業界での広報経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
Recruiting No.
01008726000094

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業
ひとことコメント
楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業を手掛けている。
他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実が特徴。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 都心に根ざすデベロッパーに32歳で限界を感じ、7つの海を相手にする財閥系海運会社の総合職に
      32歳/県立高等学校 国際科 卒 国立大学 理工系学部 卒 TOEIC 840点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職

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      31歳/一橋大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 890点 日商簿記検定試験 2級

      【東証プライム上場 グローバル食品メーカー】 広報部 ウェブサイトの企画・制作、メディア対応など

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    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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