募集要項

仕事内容

●ミッション

楽天グループが運営する2つの電子マネー 楽天Edyと楽天キャッシュを通して日本のキャッシュレス推進を図ります。 

楽天ペイや楽天市場など楽天グループの各サービスとの連携強化を行うことで楽天エコシステムのさらなる拡大に貢献し、電子マネーへのチャージ手段の拡充や楽天Edyと楽天キャッシュのシームレスな相互連携、個人間送金機能の強化などを行うことでユーザー利便性を高め、簡単・便利・お得な電子マネーサービスを追求しています。 

●部署紹介/組織構成

楽天ペイメントが掲げる楽天ペイアプリへ全ての決済を集約する「OneApp」戦略を掲げるうえで、”だれでもお得に使える”よう、チャージ式のオンライン型電子マネー「楽天キャッシュ」、便利なタッチ決済ができる電子マネー「楽天Edy」を運営を担っている部署です。

楽天キャッシュは楽天ペイアプリを通じて街のお店や、楽天市場などでも利用できるオンライン電子マネーです。「楽天Edy」と「楽天キャッシュ」は相互に交換もでき、オンライン・街ナカ問わず使えます。

 

具体的なサービス提供に向けて企画を行い、エンジニアと連携しながらプロジェクトを進捗させ、サービスローンチ後も担当サービスを連携してグロースさせながら、新しいサービスの企画を進めていきます。

●具体的な仕事内容

[1新規サービス企画]

・「楽天Edy」と「楽天キャッシュ」をメインとしたプロダクトサービス企画

・開発プロジェクト進行における課題発見、対応方針の整理

 

・システム部門などと連携しながら、機能改善/新機能の企画・要件定義の策定

 

・フレームワークを用いた社内外の現状分析

・ユーザーインタビューなどのリサーチの実施 

[2オペレーション企画]

・「楽天Edy」と「楽天キャッシュ」をメインとしたプロダクトオペレーション企画

・開発プロジェクトの各関連部門との優先順位・スケジュールの調整

・開発プロジェクト進行における課題発見、対応方針の整理

・品質に関するKPI(エラー率など)の管理

 

●Hiring Managerからのメッセージ

日本で初めて電子マネーサービスを提供し、20年以上が経ちますが、今が最も事業規模、市場規模が急拡大しているフェーズです。その中で自分自身がその最前線に立ち、アイデアを出し、実際に形にして実現するまでのプロセスを共に歩んでいける方と一緒に働きたいと考えております。 

少数精鋭の組織であるため、若いうちから裁量を持ってチャレンジできる機会があります。ご応募をお待ちしております。 

※本ポジションは入社時より楽天ペイメント株式会社から楽天Edy株式会社への出向となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル

・「楽天ペイ」を中心としたキャッシュレス決済ビジネスに高い興味をお持ちの方

・3年以上の就労経験がある方

・周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力をお持ちの方

・困難にぶつかっても前向きに取り組んでいただける方

・アプリ企画、ITサービス企業などの業界での就労経験のある方

語学力:

・日本語(ネイティブレベル)、英語(中級程度)

・TOEIC800点以上の英語力、もしくは2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちの方

●望ましい経験・スキル

・金融、事業開発業界でのご経験のある方 

・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験のある方 (業界問わず)

・新規サービス(個人向け、法人向け問わず)のリリースの経験がある方

・意思決定者への承認を目的とした資料作成およびプレゼンテーションの経験

・社内外ステークホルダーとの折衝などの経験

・ 開発プロジェクト管理やサービス企画、プロダクトマネージャー(PdM)経験

・決済ネットワーク、決済端末、POS関連などFintech業界での業務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
Recruiting No.
01008726000101

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業
ひとことコメント
楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業を手掛けている。
他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実が特徴。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • DBJアセットマネジメント株式会社

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