B2Cマーケティング戦略(新規顧客獲得)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●ミッション

楽天ペイメントは業界のリーディングカンパニーとして「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。我々マーケティング本部のミッションは、楽天ペイメントの主力サービスである楽天ペイアプリの便利さをより多くの方に体験していただき、日々の生活の一部としていただくために、新たなサービスの企画やユーザーにファンになっていただくためのマーケティングを推進することです。

●具体的な仕事内容

・新規ユーザー獲得からオンボーディング、ユーザーの初めての利用におけるコンセプト策定、戦略立案、実行、効果検証を行い、その後改善し、仕組化していきます。これらを一気通貫で行い、プロジェクトチームをリードし、成功に導いていただきます。

・チームマネジメント及び楽天グループ内の他事業との協業やプロジェクトマネジメントをリードいただきます。

[具体的な業務]

・広告出稿やプロモーションによる新規顧客獲得

・CRMやUX改善提案、改善活動

・キャンペーンプランニング

・楽天グループ内の他事業との協業やプロジェクトリード

・チームメンバーのマネジメント・育成

●どんなキャリアが築けるか

事業会社のマーケティング担当として中長期経営計画・事業計画に基づいたマーケティング計画をリードすることで、マーケティングスペシャリストとしてのスキルと共に、ジェネラリストとして幅広い知識を習得することができます。フィンテック企業の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現させることが可能です。

●Hiring Managerからのメッセージ

同社は変化の大きな市場で成長を続けており、マーケティング戦略の重要性を理解しています。私たちの成功の鍵は、ユーザーの心をつかみ、ブランドを向上させ、市場での地位を確立するために、不確定で日々変わり続ける環境下でも常に様々な仮説を立てながらマーケティング戦略の基盤を確立していくことです。マーケティング領域での豊富な経験や優れた経験と成果をお持ちで、チームと一緒に成長し、業界をリードしていく意欲をお持ちの皆様、ぜひ私たちのチームに参加してください。ご応募お待ちしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル

・デジタルマーケティングの経験

└ toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務と管理経験

└ プロモーションにおける分析と示唆

・規模の大小を問わず、組織内でリーダーシップを発揮した経験

・プロダクト部門/デザイナー/営業や、楽天グループ他事業と協業できるコミュニケーションスキル

・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

●望ましい経験・スキル

・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験

・チームマネジメント経験

・プロジェクトマネジメントの経験

・SQLを用いたビッグデータ分析の経験

・各種KPI設計

[求める人物像]

・仮説思考、論理的思考能力を駆使し仮説⇒実行⇒検証⇒仕組化ができる方

・困難な状況においてもKPI達成に対する強い意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
Recruiting No.
01008726000145

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業
ひとことコメント
楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業を手掛けている。
他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実が特徴。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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