B to C マーケティング戦略(利用推進)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●具体的な仕事内容

・データ分析及びそれに基づく新たなマーケティング施策の立案、検証、改善

・楽天グループの各事業と連携した経済圏マーケティングの立案、実行

・マネージャーもしくはリーダーとしての所管組織のKPI設定および達成に向けたPDCAの実行

上記業務をご担当いただきますが、並行して各チームを横断したプロジェクトを担っていただく場合もあります。

また、中長期的に次のステップに向けたジョブローテーションも想定しています。

●どんなキャリアが築けるか

デジタルマーケティングに関する知識や実務経験の習得に加え、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験いただけます。オフラインとオンラインを融合した経済圏マーケティングはキャッシュレス業界の中でも楽天ペイメントだからこそ経験できる業務です。専門性を身に付けつつ、ジョブローテーションよる幅広いキャリアや、マネジメント職になるというキャリアも築くことが可能です。

●ミッション

楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添う多彩なキャッシュレスサービスを提供しています。当部は楽天ペイアプリのユーザーの利用推進をミッションとしています。業界内で有数の規模をもつ本サービスのユーザーを対象に、一過性ではない持続可能なプロモーション施策の検討、アプリ開発担当者と二人三脚での便利な新機能の利用促進、ユーザーに「楽しさ」などの情緒的価値をお届けする企画実施を取り組んでいます。お得なキャンペーンや便利な新機能を継続的にご提供することで、楽天ペイアプリユーザーの日々の生活をより豊かで快適なものにしていくことを目指します。

▼これまでの具体的な施策例

・AIモデルを活用したお勧め店舗のご紹介・楽天ポイントで税金/公共料金の支払いができる機能のリリースおよびそれに合わせたメディアミックスプロモーションの実施・楽天ポイントでSuicaチャージができる機能のリリース

●Hiring Managerからのメッセージ

2016年10月のサービス開始から約7年が経ち、 新規ユーザーの獲得に加えて、既存ユーザーのロイヤル化の重要度も急速に高まっています。 単発のキャンペーンに頼らない顧客育成プログラムの確立に向けて、異業種も含めた豊富なマーケティング業務の経験をお持ちの方、これまで培ってきた知識やノウハウを若手メンバーに共有いただきながら共に成長していける方にジョインしていただきたいと考えています。キャッシュレスの魅力を世の中に認知させ、よりスマートな社会を実現させていきましょう。ご応募をお待ちしております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル

・デジタルマーケティングの実務経験

・規模の大小を問わず、組織内でリーダーシップを発揮した経験

・TOEIC800点以上の英語力、または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーション

上記に加えて、123いずれかのご経験をお持ちであること

1デジタルマーケティング領域でプロジェクトをリードした実務経験

2データ分析を通して何らかのインサイトを得てアクションにつなげた経験

3キャンペーンなどプロモーション施策の企画、実施経験

●望ましい経験・スキル

・SQLなどを活用したデータ分析経験

・複数部署をまたいだプロジェクトの立ち上げ経験

・チームマネジメント経験

▼求める人物像

・コミュニケーション能力、企画力をお持ちの方

・論理的思考力と用意周到さをもって仕事に取り組める方

・社内外の様々なステークホルダーとWin-Winな関係を構築できる方

・KPI達成に対する強い意欲のある方

・不確実性が高い環境において、主体性とチームワークを両立して前向きに業務を推進していける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
Recruiting No.
01008726000161

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業
ひとことコメント
楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業を手掛けている。
他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実が特徴。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

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      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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