マーケティングサービス企画

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募集要項

仕事内容

●具体的な仕事内容

現状に甘えず、新しいマーケティング手法の開発や既存マーケティング施策を改善するなど、楽天ペイのマーケティングの進化をリードしていく部署です。コンセプトを元に戦略の立案から実行まで行い、PDCAを回しながら新しいマーケティング手法・スキームを構築し、ビジネスとユーザーの拡大を推進して頂きます。

●どんなキャリアが築けるか

事業会社のマーケティング担当として中長期経営計画・事業計画に基づいたマーケティング計画をリードすることで、マーケティングスペシャリストとしてのスキルと共に、ジェネラリストとして幅広い知識を習得することができます。フィンテック企業の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現させることが可能です。

■ミッション

楽天ペイメントは業界のリーディングカンパニーとして「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。キャッシュレス決済は日本において注目されている領域であり、当社が提供している「楽天ペイアプリ」では激しい競争の中にユーザー数、売上共に急成長を実現できております。私たちサービス企画部は消費者の行動や市場のニーズを把握し、新しいサービスの企画やCX(顧客体験)の向上を担う。

これまでの施策例

・楽天ペイのベース還元プログラムの条件追加・改善、またそれに伴いアプリ画面の企画および開発連携・楽天ポイント即付与のスキームの構築・キャンペーン達成時の即時お知らせのスキーム構築

■Hiring Managerからのメッセージ

事業会社のマーケティング担当として中長期経営計画・事業計画に基づいたマーケティング計画をリードすることで、マーケティングスペシャリストとしてのスキルと共に、ジェネラリストとして幅広い知識を習得することができます。フィンテック企業の最先端での事業活動を通じて、会社の成長とともに自己成長を実現させることが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要な経験・スキル

・3年以上の就業経験

・様々な関係者と連携し、チームで連携できるコミュニケーション能力

・自主性と主体性を持って物事に取り組み、挑戦、改善することが好きな方

・状況に応じて臨機応変、柔軟に対応できる方

・TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

●望ましい経験・スキル

・CXに関連する知識や活用経験

・アプリプロダクト企画の経験

・アプリビジネスの戦略立案から実行までの経験

・チームマネジメントの経験

●求める人物像

・仮説思考、論理的思考能力を駆使し仮説⇒実行⇒検証⇒仕組化ができる方

・困難な状況においてもKPI達成に対する強い意欲のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー
Recruiting No.
01008726000181

企業情報

社名
楽天ペイメント株式会社
事業内容
決済サービス事業
ひとことコメント
楽天グループのフィンテック事業のうち、決済サービスやポイント事業を手掛けている。
他グループ会社よりも特別休暇日数が1.5倍長く、更に住宅手当も支給されるなど、制度面での充実が特徴。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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