IT戦略(情報セキュリティ領域リーダー)

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募集要項

仕事内容

ミッション

キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。

情報セキュリティマネジメントのミッションは、「企業全体の情報セキュリティリスクを適切にコントロールする」ことです。ルールづくりを通じてカルチャーをつくり、事業成長とのバランスを見極めながら、セキュリティリスクをコントロールするための戦略を策定・実行します。

業務内容

1)情報セキュリティリスクに対する議論の推進・経営報告

情報セキュリティ委員会の運営、議論のファシリテーションを通じてリスクマネジメントのPDCAサイクルを回します。

情報セキュリティリスクを分析・評価し、経営報告を通じて対応方針に対する意思決定を促します。

2)対応策の企画・実行

ゼロトラストをベースとした社内システムに対する技術的対策及び適切な監視・運用を通じて、サイバー攻撃・内部不正リスクを低減します。

セキュリティポリシー、ガイドライン、プロセスの策定を通じて、従業員の業務判断・情報の取り扱いに関わるリスクを最小限に抑えます。

3)インシデント対応と教育・訓練

セキュリティインシデントの対応計画を立案し、迅速に対応します。

従業員に対するセキュリティ教育・訓練を実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。

4)SOC2及びISMS認証審査対応

SOC2及びISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証取得および維持のための対応を行います。

各種管理策の実行状況の管理、エビデンスの収集、外部監査機関への報告を担当します。

働き方・やりがい

キャディの情報セキュリティマネジメントは、企業全体のセキュリティ戦略をリードし、情報資産を保護する重要な役割を担います。部門の枠を超え、経営に近い立場で全社の情報セキュリティリスクに対する戦略を企画~実行できる環境です。

利用ツール・デバイス

Windows、Macbook、iPhone/iPad、Google Workspace 、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira、Keeper、Intune、Jamf Pro、Salesforce、Zoomほか

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感

ISMS、SOC2等の外部認証の取得・維持に主体的に関わった経験

セキュリティインシデント対応の経験

セキュリティポリシー、ガイドラインの策定および従業員向けの教育・訓練

応募資格(歓迎)

英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)

CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格

セキュリティに関連する法規制や業界標準の理解

求める人物像

課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜く姿勢を持つ方

高いコミュニケーション能力とチームワークを重視する方

現状をリスペクトしつつ、ステークホルダーを巻き込みながら課題を解決できる方

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観(Value)を体現できる人を求めています。全社の情報セキュリティ分野でリーダーシップを発揮し、企業が抱えるリスク・課題に真正面から向き合い、チームで一丸となってリスク管理・課題解決に取り組んでいきたいという方を歓迎します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)
想定年収
700 万円 ~ 1300 万円
Recruiting No.
01008752000216

企業情報

社名
キャディ株式会社
事業内容
製造業向け受発注プラットフォームの開発・提供
ひとことコメント
調達部門向けの金属加工品の受発注プラットフォーマー。
調達・製造のワンストップパートナー「CADDi Manufacturing」、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」など、製造業特化型SaaSを提供している。

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、創業以来、製造業のサプライチェーンが抱える問題に対し、調達・製造のワンストップパートナー「CADDi Manufacturing」、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」など、製造業特化型SaaSを提供している。
2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド「CADDi Drawer(ドロワー)」のさらなる事業拡大に注力している。

製造を中心とする下流からDXを進める「CADDi Manufacturing」と、設計・調達という上流からDXを進める「CADDi Drawer」の2つによって、製造業のサプライチェーン全体を上流と下流から挟み込んで全体最適になるよう推進している。

「CADDi Drawer(ドロワー)」:製造業向け特化型SaaS。独自の画像解析アルゴリズム(特許出願中)によって、図面の情報をデータ化することが可能。類似図面や入力テキストの検索ができるため、設計工数の削減や煩雑な発注業務の改善を叶える。

「CADDi Manufacturing」:従来から取り組んできた、受発注プラットフォーム。装置一式・数千点の加工部品を製作から納品まで丸ごと行う。発注者から預かった図面データをもとに、最適な加工会社を選定して発注。単なるマッチングではなく、商流に入り込むことで原価計算や見積提示まで請け負う。

発注者側としては複数社への見積もり依頼の手間削減、加工会社側としては原価計算・売上の安定化など、両社の取引コストや製造コストを格段に改善することが可能。
2024年時点で、産業機器メーカー売上国内トップ20社の70%との取引実績を持つ。

※代表取締役 加藤勇志郎氏がキャディ創業5周年の2022年に執筆されたnote
「サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。/キャディ創業5年記」
https://note.com/yushirodesu/n/n88f2399dcfc8

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      24歳/広島大学 理学部 数学科 卒 TOEIC 750点 基本情報技術者 Excel(ピボット...

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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