セールス総合職(東京勤務)

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募集要項

仕事内容

1プロダクト営業(有形営業)

┗商材:測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材

2ソリューション営業(無形営業)

┗商材:ドローンを活用した計測ソリューション

※顧客:建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど

※案件に合わせて北海道~東日本エリアに出張がございます。

※適性や組織状況に応じて1、2のどちらかに配属致します。


▼具体的には

1人あたり2~3県程度担当します。

電話や訪問での営業の他、代理店と協力しイベントやデモ会などを企画したりもします。営業手法はメンバーの裁量に任せており、売り方などのアイデアは個々人で存分に活かすことが出来る環境です。未経験での入社者が大半ですので、立ち上がり時期は先輩・上司がしっかりとサポートいたします。測量やドローンについても専門家が多数在籍しており、気軽に相談できる環境を整えています。


▼このポジションの魅力

1営業スキルが磨ける

┗エリアをお任せし、戦略~成果出しまで一貫して担当して頂きます。

直販/代理店問わず、担当エリアに合う形でカスタマイズして成果を出す必要があるため、課題設定力および実行力が自然と身につき営業スキルが磨かれます。

2実績を出せれば権限を渡されるスピードが速い

┗実績を継続的に出せるスキルが身につけば、営業mgr、新規事業担当のように、ヒト、モノ、カネを差配する権限をお渡ししていきます。

一般企業であれば5-6年かかるような権限も、同社では早ければ半年~1年のスパンで段階的にお任せしていきます。

実績:営業→入社3年で営業部長、営業→入社1年で営業マネージャーなど

3新産業におけるマーケット創造の経験が積める

┗ドローン活用はまだまだ新しく、新しいニーズの発掘が見込める市場です。

営業職は顧客の声を最前線でキャッチできる立場であり、マーケットを創る仕掛け人でもあります。常に顧客に合ったプロダクトの種を見つけ、形にして実際に届けていくというダイナミックさは新事業ならではかと思います。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・何らかの営業経験をお持ちの方(法人/個人、新規/既存問わず)

・将来性の高いビジネスで長期的に自身の市場価値を高めたいと考えている方

・ベンチャー/スタートアップで働きたいと考えている方


求める人物像

※あれば優遇しますがなくても問題ございません。

・無形商材(サービス)の法人営業経験

・建設/土木業界で何らかの経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル 3F
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
Recruiting No.
01008778000166

企業情報

社名
Terra Drone 株式会社
事業内容
ドローンソリューションプロバイダー
ひとことコメント
国内外にてドローンを用いたレーザー・写真測量を実施、高精度3次元図面を短時間で作成、施工管理に役立つサー ビスを提供する企業。
本社を東京におき、全国6支社と海外2か所に拠点を構えている。

独自技術、ノウハウによる高精度の担保、データ解析の高速化、柔軟な対応力、自社開発のソフトウェア等が特徴で、大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に、400回以上のUAV測量実績を有し、i-ConstructionのUAV測量実績も全国トップクラス。
更には、2時間飛行が可能な固定無人機も自社で開発している。また、ドローン運行管理システム (UTM)事業では世界有数のUnifly社と提携し、筆頭株主として次世代のシステム開発も行う。
こういった、「測量」「分析」「運行管理」と、ドローン活用にまつわる一連のハード・ソフトを全て自社開発で完結しているのは、世界でも同社が唯一無二。
世界のドローンサービス市場における企業ランキングでもトップ評価を獲得している。
また、市場の黎明期から世界のドローンサービス企業との提携・M&Aを繰り返してきていることも背景に、日本発の世界に通用するベンチャーとして成長を続けている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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    • 株式会社クボタ

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