燃料オペレーション部における LNG Optimizer

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募集要項

仕事内容

●在庫調整業務

・発電/ガス需要の見通し、石炭火力の運転状況、その他LNG所要量に影響する事項について、関係各所から情報取集、リスクを分析

・各基地のタンクに貯蔵されているLNG在庫を集計。上記所要量見通し及び各基地へのLNG配船計画を鑑みたうえで、在庫の調整が必要か否か精査

・配船担当チーム(デリバリーチーム)、LNGのコマーシャルチーム、各基地担当者及び同社合弁会社と連携し、在庫の調整施策を検討(船の入港スケジュール調整、スポットマーケットでのLNG売買、連係配管を活用したタンク間のLNG移送など)

・上記施策が着実に実行されているか確認

●最適化業務

・同社合弁会社とともに世界のLNG市場(欧州、アジア、米国)の動向、スポットマーケットにおけるLNG売主、他LNG買主のニーズをモニターし、LNG売買、裁定取引等の最適化取引機会を模索

・上記最適化取引の在庫への影響精査。調整が必要であれば、在庫調整業務に則り対応

・その他、直属の上長の命ずる業務

・会社の定める業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・ビジネスレベルの日本語力

・ビジネスレベルの英語ライティング、リーディングスキル

・Microsoftエクセル、ワード、パワーポイント(基礎的なワークシート関数(Lookup系、If系等))

・オペレーション、トレーディング実務(LNGの経験があると望ましいがその他石炭、石油、LPGなどの実務経験でも可能)

【尚可】

・英語によるプレゼンテーションスキル

・Microsoftエクセル、ワード、パワーポイント(マクロ、VBA)(Power QueryやPower BIで扱うETLツール(抽出Extract、整形Transform、読込Load)に関する基礎的な知識があり、リファレンスやOJTをもとにして既存業務ツールを操作/理解できると望ましい。VBAまたはその他プログラミング言語に関する基礎的な知識があり、リファレンスやOJTをもとにして既存業務ツールを操作/理解できると尚望ましい)

・リスク管理に関する基礎的な知見

・デリバティブに関する基礎的な知見

・電力・ガス需給契約、電力市場に関する基礎的な知見

・生産管理/Supply Chain Managementの知見

・リレーショナルデータベースの知見

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
Recruiting No.
01008881000154

企業情報

社名
株式会社 JERA
事業内容
火力発電事業
再生可能エネルギー事業
ガス・LNG事業
上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど
ひとことコメント
東京電力と中部電力が燃料・火力発電事業を統合して設立された日本最大のエネルギー会社。
国内の発電電力量の約3割相当を担う。

資源の無い島国の日本において、LNGバリューチェーンを構築し、国内外の不測の事態に即応する日本の「保険」機能を備える。
その上で、大規模再生可能エネルギーの開発、更に、水素アンモニア・バリューチェーンの構築を進め、バランスの取れた脱炭素社会への移行を目指している。

2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとするゼロエミッションに挑戦中。
既存火力発電所で水素・アンモニアを混焼することから開始し、2030年代には混焼率を50%以上、2040年代にはゼロエミッション火力にリプレース予定。
2021年度から、燃料アンモニアの大規模な混焼技術の確立に向けた実証事業に取り組んでおり、2023年度末に碧南火力発電所で世界初となるアンモニア混焼の大規模実証を開始する。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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