データガバナンス推進(担当~課長)

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募集要項

仕事内容

各部門において個別に管理されている多様なデータ(燃料の市場価格、各種売買取引に関するデータ、運転計画・実績など、燃料調達から電力の販売までの幅広いデータ)について、セントラライズされたデータプラットフォームを構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントをICT部門の支援を受けながら業務側として能動的に行う。また、データプラットフォームの安定稼働のため、各業務ツールのシステム化についても段階的に進める推進役として各取り組みを支援する。そのため、ITに関する知識と各種プロジェクトをマネージメントするスキルを必要としている。

●データプラットフォームの導入・展開の推進

・データレイクに取り込むデータソースの選定とアクセス権限の整理・実装支援および維持・管理

・データカタログ/メタデータ情報の管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理

・全社の設計方針および命名規則に則ったデータベース/テーブル設計および維持・管理

・UI含めたデータベースにデータを格納する手法および管理方法の要件定義・実装支援および維持・管理

・Master Data Management(MDM)の導入および維持・管理

・ビジネスロジックの実行を自動化するジョブスケジューラの要件定義・実装支援および維持・管理

・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

●各業務ツールシステム化の推進

・データプラットフォーム推進と整合の取れた方針のもと各業務ツールのシステム化を推進

・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ

●データプラットフォームの導入・展開後のデータ利活用推進 

・AI・BIを駆使したデータ分析

・その他、直属の上長の命ずる業務

・会社の定める業務

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

事業会社、IT企業、IT系コンサルでのご経験にて、以下ご経験をお持ちの方

・DB設計に関する一般的な知識

・プロジェクトマネージメント(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験

<尚可要件>

・データプラットフォーム、MDM導入経験 

・DXプロジェクトに関する業務経験

・SQL 、Python、VBAに関する幅広い知識

・Snowflakeの活用経験 

・英語スキル(730点以上)

※英語でのコミュニケーションの機会があります

<求める人物像>

・社内外との連絡・調整業務が多いため、正しいフローで確実なコミュニケーションが可能な方

・仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方

・業務を線引きせずなんでも前向きに取り組んで頂ける方

・自ら積極的に情報を取りに行ける方

・チームでの業務を厭わない方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
Recruiting No.
01008881000182

企業情報

社名
株式会社 JERA
事業内容
火力発電事業
再生可能エネルギー事業
ガス・LNG事業
上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど
ひとことコメント
東京電力と中部電力が燃料・火力発電事業を統合して設立された日本最大のエネルギー会社。
国内の発電電力量の約3割相当を担う。

資源の無い島国の日本において、LNGバリューチェーンを構築し、国内外の不測の事態に即応する日本の「保険」機能を備える。
その上で、大規模再生可能エネルギーの開発、更に、水素アンモニア・バリューチェーンの構築を進め、バランスの取れた脱炭素社会への移行を目指している。

2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとするゼロエミッションに挑戦中。
既存火力発電所で水素・アンモニアを混焼することから開始し、2030年代には混焼率を50%以上、2040年代にはゼロエミッション火力にリプレース予定。
2021年度から、燃料アンモニアの大規模な混焼技術の確立に向けた実証事業に取り組んでおり、2023年度末に碧南火力発電所で世界初となるアンモニア混焼の大規模実証を開始する。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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