Security Manager(課長代理~課長級)

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募集要項

仕事内容

JERA全社のセキュリティ機能を推進するためにセキュリティ専門家として、ICT部門や危機管理部門等と円滑にコミュニケーションを行うと共に、セキュリティ対策の企画、ルール策定、運用を行います。また、セキュリティリスク管理を実施し、セキュリティインシデントに備えた日常的なセキュリティ活動の効率化の推進も行います。

更に、社内と同様に国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援します。

これらのセキュリティ活動を組織として取り組むためのチームマネジメントを行います。

その他下記業務等を担っていただきたいと考えています。

・セキュリティ対策の企画・立案・制定と継続的なセキュリティ運用の推進

・情報セキュリティへの効果的で具体的なセキュリティ施策の推進

・ICT環境、クラウド環境のセキュリティ施策の助言

・セキュリティリスク管理とセキュリティインシデント対応

・グループ会社を含む、社内各所からのセキュリティに関する問い合わせ対応

・国内外グループ会社とも連携し、各社のセキュリティ施策向上を支援

・従業員へのセキュリティスキル向上施策の推進とセキュリティ人財の育成

【部門の役割】

私たちの部署の役割は、JERA グループが利用する IT システム・制御システムの情報セキュリティを確保することです。

情報セキュリティに関わる方針策定のほか、情報セキュリティマネジメントを推進します。

また、情報セキュリティ対応機能(Security Incident Response Team)としての役割を担います。

【ポジションの魅力】

経営層・役員陣と近い距離でグローバルや国内のセキュリティ推進を担っていただけるポジションであり、今後セキュリティ推進をより加速させていくフェーズであるため、スピード感を持った環境で業務を担うことができます。

JERAは「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに、2015年4月に東京電力と中部電力によって設立された合弁会社です。(2020年度:総資産約4.1兆円、売上高約2.7兆円)。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。

JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・業務経験:セキュリティポリシー策定、セキュリティ脅威分析、脆弱性アセスメント、リスク管理の技法、ペネトレーションテストを含んでいると尚可(セキュリティ対策の強化を計画しているため、その経験、知見のある方歓迎です)

・セキュリティエンジニアリング、ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、IoTセキュリティ

・技術的、複雑な課題に対して臆さず、曖昧な要件・状況を整理出来る方、ビジネスとセキュリティ のトレードオフを客観的に評価できる方。

・協業するメンバーとのコミュニケーションのため、ネイティブレベルの日本語

・CISSPや情報処理安全確保支援士などのセキュリティマネジメント資格

・Microsoft Azure, AWSなどクラウドセキュリティ の知識・経験(クラウドのセキュリティを専門としてではなく兼業でしていた方でも可)

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語

・海外(ベンダーやグループ会社等)との業務経験

・Microsoft365の知識・経験

・各種セキュリティソリューションの知識・経験

※歓迎資格

CISA、Microsoft Azure Security Engineer Associate、AWS Certified Security

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
Recruiting No.
01008881000222

企業情報

社名
株式会社 JERA
事業内容
火力発電事業
再生可能エネルギー事業
ガス・LNG事業
上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど
ひとことコメント
東京電力と中部電力が燃料・火力発電事業を統合して設立された日本最大のエネルギー会社。
国内の発電電力量の約3割相当を担う。

資源の無い島国の日本において、LNGバリューチェーンを構築し、国内外の不測の事態に即応する日本の「保険」機能を備える。
その上で、大規模再生可能エネルギーの開発、更に、水素アンモニア・バリューチェーンの構築を進め、バランスの取れた脱炭素社会への移行を目指している。

2050年時点で、国内外の同社事業から排出されるCO2をゼロとするゼロエミッションに挑戦中。
既存火力発電所で水素・アンモニアを混焼することから開始し、2030年代には混焼率を50%以上、2040年代にはゼロエミッション火力にリプレース予定。
2021年度から、燃料アンモニアの大規模な混焼技術の確立に向けた実証事業に取り組んでおり、2023年度末に碧南火力発電所で世界初となるアンモニア混焼の大規模実証を開始する。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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