仕事内容メドレー全社における中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進するメンバーを募集します。
投資銀行、大手銀行、外資系コンサル、医療系ベンチャー、Techスタートアップ出身者からなる多様なチームメンバーとともに、M&Aに対する理解を深めていただきながら、強みやご志向に沿ったプロジェクトを担当いただきます。
必要なスキルや能力は業務や研修を通して身に付けることができるため、M&A実務未経験の方でも医療業界や経営・事業成長に対して興味があり、自己成長意欲のある方を歓迎します。
巨大で社会的意義の高い医療ヘルスケア領域および高成長を志向する同社にて自身本来の能力を最大限に発揮し、引き上げてみませんか？
【お任せしたい業務】
チームとしての担務は幅広く、既存の人材プラットフォームや医療プラットフォームの事業領域のみならず、新規事業・海外事業領域における一連のM&A業務に関わることができます。
最終的にはソーシング・Execution・PMIのM&Aの各種プロセスを一気通貫でリードできるよう成長いただくことを期待していますが、ご経験や強み等を踏まえて、適宜、担当プロジェクト・タスク、チーム体制を決定します。
▽成長戦略の企画立案・ソーシング
・全社のM&A戦略及び出資戦略の立案 (
※既存事業の予実管理等の数値管理業務は除く)
・M&A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等
▽Execution
・企業価値算定、デューディリジェンス
・契約書の作成、条件交渉 等
▽PMI (Post Merger Integration：M&A後の統合プロセス)
・PMI初期プランの策定、PMOとしての実行推進 等
【身につけられるスキル・能力】
▽事業構想力
・事業戦略の企画力・ストーリー構築力
・訴求力・プレゼン力
▽M&A・ファイナンス力
・財務会計/Valuation力・分析力・打ち手立案力
・契約書への理解力・交渉力
・IR戦略的思考力・表現力
▽プロジェクトマネジメント力
・課題発見力・対処方針の立案力
・関係者巻き込み/プロジェクト推進力
【ポジションの魅力】
▽全社成長戦略の当事者としてM&Aを主体的にリード
・メドレーは、医療ヘルスケア領域が抱える多くの課題に対して1日も早くデジタル活用を通して解決・貢献できるよう、自社開発のみならずM&Aを成長戦略の柱の1つと位置づけています。 このように全社成長戦略上の重点領域であるM&A活動において、当部門は「他部門が進めたい案件を側面支援する部門」ではなく、M&A戦略の企画、ソーシング、Execution、PMIの一連のプロセスを自らリードするという役割を担っています。そのため各メンバーは当事者として手触り感を持ってプロジェクト全体をリードする経験を積むことができます。
▽事業・コーポレートのプロフェッショナルとの協働
・M&Aは「総合格闘技」と言われるように、惹きつけ・ビジネス・会計/ファイナンス・リーガル・交渉・IRの6つの観点でのスキル・実行力が重要になります。
メドレーには、事業・コーポレートともに各分野のプロフェッショナルが多数在籍しており、当部門メンバーはこれらプロフェッショナルと日常的にコミュニケーションを取っています。
経営陣をはじめとした各分野のプロフェッショナルと密に、かつ率直な議論を繰り返していく中で、M&Aスキルのみならず、経営に関する複合的な視点や、プロジェクト推進力を基礎から高めることができます。
▽ロジック重視の組織文化
・メドレーは、企業ミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に対し、地球上で最も貢献できる企業になりたいと考えており、それを実現するために「Our Essentials」という行動原則を定めています。
特に「建設的に進める」や「ドキュメントドリブン」の文化のもと、ロジックを重視し、主体的な考動・異なる意見を歓迎する組織は、年齢や実務経験有無に関わらず、リーダーシップを発揮しやすい環境であると言えます。
【想定されるキャリア】
まずは当部門にてM&Aのスキル・実行力を基礎から高めていただいた上で、中期的には当部門でのステップアップに加え、FP&Aをはじめとした周辺ファイナンス領域や事業サイド等、幅広いキャリアの可能性が考えられます。
在籍していたメンバーの中では実際に、自らM&A業務を手掛けたグループ会社の事業PMIに入り込んでいったケースや、事業部での事業開発等へチャレンジしたケースがあります。
経験・資格【必須要件】
・社会人7年目程度まで(目安)で、下記いずれかのご経験のある方(これらに類する経験を含む)
‐経営企画、事業企画、財務企画などの戦略・企画業務
‐課題解決・コンサルティング型の法人営業
‐投資銀行、FAS、PEファンド等でのM&AやPMI業務
‐コンサルティングファーム、監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでの業務
・高い成長意欲があり、自身のキャリアを広げたいと考えている方
※医療業界・IT業界・M&Aの経験は不問
【歓迎要件】
・M&A・事業開発の経験
・コンサルティングの経験
・法人営業・マーケティングの経験
推奨年齢
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【中央官庁所管 特別民間法人（従業員数：約4000名）】 内部統制アドバイザー
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【政府系金融機関】 本店 総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。
