半導体成膜装置の機械設計(仕様策定、要件定義)

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募集要項

仕事内容

〇エピタキシャル成長製造装置開発の機械設計を行っていただきます。

・検査装置の仕様実現のため、仕様策定、要件定義

・設計実務を協力会社へ外注。その後の協力会社のコントロール

・設計関連会社で出来上がった設計内容をあらかじめ定義した基準・項目のもと、評価・解析

・検証業務

・使用部品の発注

〇エピタキシャル成長製造装置の特徴

1ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜

2緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布

3高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性

上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。

3つのコア技術のなかでも2「垂直方向のガスフロー」3「温度均一なヒーター」を

実現することが難しく、高い技術力が求められます。

【業務で使用するツール】

・機械設計

2D AutoCAD、3D solidworks

【入社後お任せしたい業務】

上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、装置の仕様決めから入っていただくことを想定しております。

【働き方】

・部署の平均残業時間：約20時間／月

・リモートワーク：有 (週に約2日在宅勤務)

【製品・同社の強み】

・電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができないため注目されております。

・またパワー半導体は省エネの部分においても、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。

・また非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーに対して、同社装置を納入できているため、最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができております。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

・真空技術にかかわる機械設計経験をお持ちの方

【WANT】

・機械・プラント製図技能検定　CAD作業2級レベル

・真空装置、機器の機械設計経験者

・装置仕様取り纏め、レイアウト検討作業等の経験者

・装置開発設計、組立、評価の経験者

・顧客対応、トラブル対応の経験者

・Auto Cad、Solidworks(3D)ソフト経験者。

・半導体製造装置（CVD装置）で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。

・海外法規のご知見をお持ちの方

・英語でのコミュニケーションが可能な方。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県

年収: 【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円
【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円

Recruiting No.: 01008977000123

企業情報

社名: 株式会社ニューフレアテクノロジー

事業内容: 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守

ひとことコメント: 半導体製造の前工程において重要なフォトマスクの製造に関わる装置と、ウェーハの成膜に関わる装置を開発・製造している企業。
株式会社東芝から、電子ビームマスク描画装置を中心とした半導体製造装置事業が技術移管された東芝機械株式会社が前身。
海外の世界的有名半導体メーカーが主な取引先の為、海外売上高比率は90%以上。
最先端技術の研究開発に力を入れており、研究開発費率は22.6%と、全製造業平均4.81%を大きく上回る。

半導体特有の業績の浮き沈みは少なく、安定的に業績を維持。
国内拠点は1か所のみなので国内転勤の心配は無し。落ち着いて働くことが出来る。
新杉田駅（横浜駅から京浜東北線で12分程度）から同社正門まで徒歩5分以内の好立地に拠点を構えている

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
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パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏