キャリアコンサルタント/ポテンシャル枠(大阪)

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募集要項

仕事内容

国内最大級のIT人材マッチングサービスを展開する同社にて、CA/キャリアアドバイザーとしての業務とRA/リクルーティングアドバイザーとしての両面型のソリューション/コンサルティング業務をお任せします。

登録いただいているエンジニアに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただき、尚且つ組織課題、経営課題を抱えている企業様へのソリューション営業を行って頂きます。


【具体的な仕事内容】

●SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販

●案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務

●技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務

●案件情報の収集

●案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行6.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの相談に乗る業務

●フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介

●フリーランスエンジニアの働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業


【ポジションの魅力と環境】

未経験の方でもIT、人材のビジネスモデルを経験でき、入社2カ月でもリーダーなどに昇格するメンバーも多数存在する昇給昇格のスピード

これも仲間の成長と共に会社が急成長(5年で1000%成長)している背景で仲間のキャリア、そして成長に貪欲で、本気で世の中の社会課題を解決すべくチーム一丸となって尽力しています。

そんなチーム意識を持ち、コミットしながらスピード感あふれるチーム、仲間たちと働くことでご自身の更なる成長、そしてご自身の介在価値を高め続けることでみんなで人生を豊かにしていく。

そんな雰囲気、風土の環境で働きたい方を是非お待ちしております。


※入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

(必須条件)

・営業のキャリアを築きたい方

※営業経験が無い方も是非ご応募ください!


(歓迎条件)

・若手から幅広い裁量を持ち業務推進に挑戦したい方

・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方

・数字意識を持った環境で挑戦されたい方

・コミュニケーション能力に自信のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室
想定年収
300 万円 ~ 500 万円
Recruiting No.
01009006000093

企業情報

社名
株式会社 TWOSTONE&Sons
事業内容
ITを活用したサービス事業
ひとことコメント
2013年、代表2名がまだ大学生の時にシステム開発を主体とした事業で創業。AIやビッグデータを活用したITエンジニア向けのプラットフォームを展開しており、自社メディアや受託開発によるクライアントソリューションも提供する。創業以来、8期連続増収で成長中。

起業家のための情報メディア「ベンチャー.jp」にて、同社代表取締役CEO森口氏のインタビュー記事が掲載。
https://venture.jp/news/2024/09/10/11094/

●グループ体制、提供サービス
・(株)TWOSTONE&Sons:グループ会社運営のためのコーポレート機能が集約
・(株)Branding Engineer
Midworks:フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス。50,000人超のIT人材データベースを保有している。
TechStars:IT人材特化型の人材紹介サービス。人気スタートアップ企業やコンサルを中心に、累計1,000社以上の求人案件10,000件以上を取り揃えている。
tech boost:プログラミング学習の支援サービス。現役エンジニアによるマンツーマン指導により、フリーランスを目指せるスキルを身に付けることが可能。
・(株)Digital Arrow Partners
SONOSAKI:成功報酬型の広告サービス。
Expwet Partners Marketing:フリーランスマーケターと企業のマッチングサービス。希望に合う案件をLINEで紹介し、最短1週間で仕事へ参画可能。
・(株)enableX:事業会社発のプロファーム。富士通、NTTドコモ、電通などのエンタープライズ企業がメインクライアント。グループ会社のノウハウやソリューションを活用し、事業開発を支援する。
・(株)M&A承継機構:伝統的な企業からスタートアップ企業まで対応するM&Aアドバイザリー。経営者の最終的な決断に影響しないよう、M&Aの成約時報酬以外の報酬は無料で行う完全成功報酬型を採用している。
・Ⅱ Hundred社(何かを繋げるプラットフォームを100個作るという意味。解体業者と解体希望者を繋げるサービスも提供中)
ドクター交通事故:交通事故に遭った方と治療院(全国2600院超)のマッチングサービス。弁護士と業務提携しており、慰謝料の交渉等にも対応している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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