UI/UXデザイナー(PdM候補)/フルリモート勤務可

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募集要項

仕事内容

●仕事概要

同社は東証グロース上場の急成長中のベンチャー企業です。

「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」をミッションに、地域の情報掲示板『ジモティー』とリアル店舗「ジモティスポット」の企画・開発・運営を行っております。

現在、月間に1000万人以上が利用し、PVは9億程度のサービス規模に成長しております。

●具体的な業務内容

プロダクトKPI達成のためのUIUX改善に関わるデザイン及びディレクション業務を担当していただきます。

・iOS / AndroidアプリのUIデザイン

・Webページの企画・UIデザイン

・ユーザー理解のための定性/定量調査、分析(ユーザーインタビュー等)

・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案

・施策や機能の企画立案

・PdMやエンジニアと連携しながらのプロジェクト推進

・デザインシステム開発、運用

【使用ツール/開発環境】

・業務ツール…Figma/FigJam、Github、Illustrator、Photoshop XD、Sketch

・コミュニケーションツール…Slack、Google meet

●ポジションの魅力

・大規模サービスのUIUXデザイナーとして、新規機能・新規サービスの企画・設計など上流工程から携わることが可能です。

・「ユーザーが課題を解決できること」に主軸をおき、UIUXデザインにおいても枠にとらわれずにプロダクトを進化させることができ、ユーザーへの価値提供に大きな役割を果たすと共にサービス成長と自己成長を同時に実感いただけます。

・デザイナーとして培うべきスキルのキャッチアップや、トレンドキャッチもできる環境が、チームとしても会社としても整っています。

・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

●リモートワークに関する方針

・ハイブリッドを主とした勤務となり、原則として部署別に週1~2回の出勤をしています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・自社プロダクト及びクライアントサービスにおけるアプリ、WEBのUIUXのデザイン経験

・Figma/XD/Sketchのいずれかを用いたUIデザイン制作実務経験

※選考の際には上記の経験がわかるポートフォリオのご提出をお願いしております。

【歓迎要件】

・プロダクトの改善施策の企画、設計、効果分析に関わった経験

・HIG、MDのガイドライン、デザインに関するレギュレーションに関する知識

・デザインシステム制作経験

・市場調査、ユーザーインタビューに関する知識・経験

・プロモーションのクリエイティブ作成に携わった経験

【求める人物像】

・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方

・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方

・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方

・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方

・積極的な当事者意識を持っている方

・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2階
年収
550万円~800万円
Recruiting No.
01009120000043

企業情報

社名
株式会社ジモティー
事業内容
クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営
ひとことコメント
月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービス『ジモティー』の企画・開発・運営を担うスタートアップ企業。

「ジモティー」は営業利益率25%超を誇る国内唯一のクラシファイドサービスへと成長。
不用品の譲渡・売買サービスというイメージが強いが、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」など地域に根付いたフロー情報をあらゆるカテゴリで提供しており、なくてはならない社会インフラを目指して日々サービス開発を行っている。
その一例として開設した、なんでも持ち込める不要品の処分スポット『ジモティースポット』は、官民共同のモノのリユースモデルとして全国99か所の自治体と協定締結。環境省のモデル事業にも採択されている。

今後は営業組織を強化し、更なる主体的な規模・利益を追求するモデル構築へ注力していく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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