ジモスポ運営統括G(リーダー~マネージャークラス)/新規事業/店舗立上げ・拡大

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募集要項

仕事内容

月間約1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービス「ジモティー」が手掛ける新規事業、官民連携のリユース拠点を展開する「ジモティースポット」の事業開発部門にてマネージャー候補ポジションを募集しております。

同社は東証グロース上場、急成長中のベンチャー企業です。

【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、クラシファイドサイトの企画・開発・運営を行っています。おかげさまで、ジモティーは現在月間約1000万人が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。また、全国で約189の自治体と連携協定を結び、5つの自治体では官民連携の事業を共同運営しております。

●ミッション

「ジモティースポット」を拡大していくにあたり、複数店舗のオペレーションマネジメントおよびメンバーの育成と上位レイヤーへの任用を担うポジションの募集です。

●具体的な業務内容

複数店舗の運営を行うなかでオペレーション管理と業務プロセス改善、そして人材マネジメントに携わっていただきます。

・部門の設定した目標を達成するため、メンバーやアルバイトスタッフの採用・評価・育成等

・プロセス改善やマニュアルの作成、メンバーへの落とし込み

・上記業務改善にかかわるシステム面での改善企画提案・実行等

・現場でのインシデントに対するエスカレーション対応

<店舗について>

現在東京都・神奈川に直営店6店舗(世田谷・品川・八王子・日野・川崎菅生・川崎久地)を展開。

メインの勤務地は本社(東京都五反田)となりますが、各店舗(特に大型店舗となる川崎菅生店)での業務も発生する予定です。

今後直営とフランチャイズ合わせて全国100店舗を目指し店舗拡大を図っていく構想を持っており、拡大初期は新店オープンに関わる業務にも携わっていただくため、全国出張の可能性があります。

●運営体制・特徴

・100%直雇用の体制(アウトソーシングなし。今後フランチャイズ展開を予定)。

・アルバイトによる店舗運営

・複数の店舗を管理しながらメンバーを育成し、その中から店長候補やリーダー候補を登用していきます。

・アルバイトスタッフは、ジモティーのビジョンへの共感度が高く定着率も高いです。

●ポジションの魅力

・「不用品を処分したい」という人と「ゴミを削減し環境を守りたい」という自治体、そして「掘り出し物を安く手に入れたい」という人。社会問題を解決しながら住民の皆さんにメリットを提供できる新しいビジネスの拡大に貢献できます。

・SDGs、循環型社会形成といった、今後の社会の本質的な課題であり、潮流になるビジネスチャンスに深く関わるチャンスです。また、ジモティーは、エコプロアワードにて環境大臣賞を受賞するなど、広く官公庁や環境ビジネス企業とのネットワークがあります。

・実績に応じて担当いただく範囲を広げていただくことができるので、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・コンタクトセンター等多くの従業員が働く環境において100名規模のマネジメントをした経験、もしくは急拡大する店舗ビジネスにおいて複数店舗にまたがって人材の育成や登用を行った経験。

・メンバーマネジメントにおける下記の経験

-チームメンバーの採用・育成・トレーニング

-チームメンバーのKPI管理・モチベーション管理

-チームメンバーのオンボーディング・チームパフォーマンス最大化

歓迎スキル

・人事もしくはHRBPとしてアルバイトの採用や育成、制度設計に携わった経験

・週6日以上稼働の業務におけるアルバイトスタッフのシフト管理経験

・新店舗の立ち上げ経験

・新業態やチェーン店以外など前例がない状態での店舗立ち上げ経験

求める人物像

・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方

・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方

・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方

・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方

・積極的な当事者意識を持っている方

・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田2階
年収
500万円~700万円
Recruiting No.
01009120000057

企業情報

社名
株式会社ジモティー
事業内容
クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営
ひとことコメント
月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービス『ジモティー』の企画・開発・運営を担うスタートアップ企業。

「ジモティー」は営業利益率25%超を誇る国内唯一のクラシファイドサービスへと成長。
不用品の譲渡・売買サービスというイメージが強いが、「求人情報」「中古車情報」「不動産情報」「友達募集情報」など地域に根付いたフロー情報をあらゆるカテゴリで提供しており、なくてはならない社会インフラを目指して日々サービス開発を行っている。
その一例として開設した、なんでも持ち込める不要品の処分スポット『ジモティースポット』は、官民共同のモノのリユースモデルとして全国99か所の自治体と協定締結。環境省のモデル事業にも採択されている。

今後は営業組織を強化し、更なる主体的な規模・利益を追求するモデル構築へ注力していく。

転職支援サービスの流れ

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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 消費財マーケッターから "鉄" への転身
      39歳/私立 女子高等学校 卒 早稲田大学 卒

      東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー 海外事業部 課長

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