プロジェクトマネージャー/医療ビッグデータ基盤構築 ※東証プライム上場企業グループ/フルフレックス/所定労働時間7H/副業可

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

医療データを収集し、加工等の情報処理を行う同社にて、情報システム部門のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。

【参考】

内閣府 次世代医療基盤法制度の解説動画

https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html

【業務詳細】

データベース基盤の構築/移行/運用を進めていただきます。

・超上流工程からの参画(システム化構想、要件定義のリード)

・プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理、資材管理等)

・プロジェクトメンバーやステークホルダー(ベンダー、データ受領元、データ提供先、ステコミ等)との合意形成

・医療データの取込基盤構築(医療データのデータカタログ(DWH)の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、医療データの匿名加工の設計等)

・システム基盤の移行(オンプレミスからクラウドへ等)

・運用準備(運用Tとの調整、手順書の作成や社内勉強会の実施等)

【開発環境】

データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。

開発環境:AWS、オンプレミス

OS:Linux、Windows

DB:RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore

分散処理フレームワーク:Spark、Hadoop

データ基盤関連ソフトウェア:Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL

ジョブ管理システム:Azkaban、Step Functions

開発言語:Shell、Python、Java、C#

コミュニケーションツール:Microsoft Teams

プロジェクト管理:Backlog

ソース管理:Git

【仕事の魅力】

「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。

自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。

ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用でき、 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めることができます。

数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。

【社内の雰囲気】

ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。

働き方改革にも積極的に取り組んでおり、1日の労働時間は7時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。

また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。

【社会貢献事業】

同社は医療現場を束ねている日本医師会のバックボーンがあることが強みです。

また、次世代医療基盤法に基づく認定事業者であり日本でわずか3社のうち1社に選ばれております。

これにより、匿名加工前の医療データ収集が可能になり、これまで個別に管理されていたものが名寄せをすることで、マクロ視点での分析ができます。

また、個人の発症前の健康状態と発症後の治療履歴や結果など、時系列のデータ統合によりミクロ視点での分析が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下、全てを満たす方

・複数の人が関わるプロジェクトのPL/PM経験

※特に品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験(目安3年以上)

・ユーザ企業もしくはSIerでの立場で、要件定義から実装・リリース後の運用保守まで、一通りの開発プロセスに携わった実務経験(目安:3年以上)

・ビッグデータを扱ったDWH基盤の開発企画および設計業務

・医療系システムの構築・運用保守経験

(医療系システムの構築・運用保守経験が無い場合、未経験領域で早期キャッチアップをされた再現性の高い経験)

【歓迎要件】

・AWSの各種サービスの利用したシステムの構築・運用の経験

・ベンダーコントロールの経験

・インフラや情報セキュリティに関する業務の従事経験

・データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験

【求める人物像】

・健康長寿社会の形成に資するという同社の理念に共感いただける方

・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方

・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方

・職業倫理を遵守できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル6階
年収
700万円~1100万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
Recruiting No.
01009162000015

企業情報

社名
ICI株式会社
事業内容
・医療情報並びに附帯する情報の収集・提供に関する事業
・医療情報並びに附帯する情報の収集・安全管理・活用に係る研究、データサイエンス・人工知能開発、コンサルティング、技術支援、情報提供、普及啓発に関する事業
・教育・人材育成に関する事業
・その他、当法人の目的を達成するために必要な事業
ひとことコメント
凸版印刷の子会社で、医療ビックデータ利活用の推進と、新たなヘルスケアサービスの創出を目指すスタートアップ企業。
収集した医療データから匿名加工医療情報を作成し、医療機関等へ提供するほか、データ提供先研究機関、企業等へのコンサルティングも手掛ける。

次世代医療基盤法の認定医療情報等取扱受託事業者であり、一般財団法人日本医師会医療情報管理機構が収集した医療機関の日常的な臨床記録である電子カルテデータの匿名加工を実施し、データベースを構築。
これらを活用した製薬会社向け電子カルテデータ分析ツール「DATuM IDEA(よみ:デイタム イデア)」を2022年4月より提供開始。

次世代医療基盤法に基づく情報セキュリティ上の観点から、原則オフィス出社。
しかし、介護や育児など個人の事情に応じて在宅勤務も実施しており、柔軟なワークスタイルを選択することが可能。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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