開発エンジニア職【全国フルリモート可能です】

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募集要項

仕事内容

フルリモート可／製造業の業務効率を大きく改善するSaaSプロダクトの開発を引っ張っていけます！

製造業向け生産管理自社サービスの開発をお任せいたします。

色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。

【同社の特徴】

・フルリモート

・フレックス

・自社開発プロダクト

・子育て中のメンバーも多く働き方の柔軟性が高い環境です

・C＃でSaaSプロダクトに携わることができる

【開発組織】

・フルスタックエンジニア7名、業務委託6名

・機能ごとにチームが分けていて3チームで稼働中

【開発体制】

・アジャイル開発

・POがユーザインタビューからの要望の管理

・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定

・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施

・デザインコンセプトはデザイナーで決定

【これから解決したい技術的な課題】

・CI/CDの環境整備

・テストの自動化

・ユーザ増加時の負荷対策

【開発環境】

●言語：C#

●フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2、Blazer

●DB： Microsoft SQL Server

●使用ツール(環境)： AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・C#またはVBでの実務経験

【歓迎スキル】

以下の技術環境での業務経験

・SQLServer, ASP.NET MVC WebAPI, AWS, Azure, React/Vue.js(今後Blazorに移行予定)

【求める人物像】

・人の役に立つことが好き

・課題解決が好き

・まず動いて見るができる

・自走して動ける

・プロダクト思考

・オープンで柔軟なコミュニケーションが取れる

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 大阪府大阪市
※エンジニアはフルリモート可能です
※日本国内であれば居住地の指定はありません。

年収: 500～800万円

Recruiting No.: 01009244000002

企業情報

社名: 株式会社ネクスタ

事業内容: 製造業向けに特化した工場改善システムのプラットフォーム「スマートＦ」の開発/販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏
マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

シナジーマーケティング株式会社

代表取締役兼 CEO　谷井　等氏