デジタルイノベーション(AIエンジニア/テックリード)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

フィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション

具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応

・Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価

・顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当

・クラウド開発環境の標準化(ツール、ライブラリ、等の選定)

・大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps

・大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング

・大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化

・テストデータ生成、データクレンジング、データ加工 等

(ご参考)

具体的に現在同社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。

(実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります)

・AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証(GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用)

・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC(技術課題の解決)

・Copilot for Microsoft 365や、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討

・ファインチューニングを視野に入れた技術検証

【魅力】

  • 約3万人の社員が在籍する〈同社〉グループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。
  • 特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。
  • 業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。
  • 裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。
  • Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。

【働き方】

  • iPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
  • オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。
  • 積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要要件/must】

以下をすべて満たすこと

  • Webアプリケーション開発においてフロントエンド/バックエンド/クラウドインフラのうちいずれかの開発経験があること
  • 生成AIを活用したシステム開発に高い関心を持っていること

【希望要件/want】

(必須ではないが、あるとプラス材料になるもの)

・AI(生成AIを含む)を用いたシステム開発の実務経験

・クラウド(Azure, GCP, AWSいずれか)の知識、Webアプリの開発経験

(Python, JavaScript, HTML/CSS 等)

・プロジェクト管理スキル、および事業部側との調整経験

・金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験

・英語の文献や論文をリサーチし自身の仕事に生かした経験

・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識

【求める人物像】

・AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方

・AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方

・技術リーダーとして、開発チームを鼓舞し導いていける方

・自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区大手町1丁目5番5号(大手町タワー)
Recruiting No.
01009299000012

企業情報

社名
株式会社みずほフィナンシャルグループ
事業内容
みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
ひとことコメント
みずほグループの統括会社。
みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、アセットマネジメントOneなどが傘下。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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