募集要項

仕事内容

●組織の役割

ソニーグループの一つの主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのグローバル戦略策定、施策の実施、国内外全拠点の運用・維持

●担当予定の業務内容

・半導体事業で取り扱われる情報セキュリティの運用。具体的には下記業務を、複数人からなるメンバ-および業務委託先と協業して実施する。

-SSS-Gp社員からの情報セキュリティに関する問合せ対応

-情報セキュリティ運用(情報セキュリティポリシーの展開、ルール策定・改定、情報セキュリティアセスメント、IT資産棚卸、セキュリティ研修、脆弱性管理 等)

-情報セキュリティに関するポータルサイト整備

-情報セキュリティ業務を委託している第三者の管理

-個人情報管理

対象スコープ:ソニーセミコンダクタソリューションズグループ国内外全拠点

●ポジションの役割

本ポジションでは、ソニーグループの一つの主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのセキュリティオペレーションを担当者としてになっていただきます。

●職場の環境と雰囲気

情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、アプリケーション・インフラ構築、半導体設計、コンサルティング、監査など多様な経歴を持った約20名のメンバーから構成されております。我々は半導体事業に貢献するために、最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。グローバルに展開する半導体事業におけるビジネス環境における情報セキュリティの業務経験を積むことが可能であり、非常によい職場環境です。

●描けるキャリアパス

当該業務を通して、約2万人を超える多国籍企業における情報セキュリティ運用を担当する能力を身につけることができます。またこの能力の習得により、ソニーGp内におけるよりハイレベルのセキュリティスペシャリストとして活躍することが可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須

・情報セキュリティに強い興味をもっていること

・サービスデスク対応の経験を有していること

・ITインフラストラクチャ、ネットワーク、クラウド、アプリケーションのいずれかの知識を有すること

・小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験を有していること

・TOEIC 600点以上 もしくは、英語でのコミュニケーション(e-mail、会議、文書作成、プレゼンテーション)を頑張ろうと思っている方

●あると望ましい

・情報セキュリティの実務経験(情報セキュリティポリシー策定・運用、情報セキュリティ強化のためのルール作成とプロセス構築、情報セキュリティ各種施策の実行、教育啓発、ISMS運用 等の情報セキュリティに関連する業務のいずれか)を有していること

・ビジネス組織(事業部門、管理部門両方)や他IT組織(アプリ、インフラ、DX)と協業して業務を推進した経験を有していること

・不確定要素の強い環境下において、能動的に行動することができること

・資格:IT、情報セキュリティに関する資格(ITIL、情報セキュリティマネジメント 等)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南1-7-1
年収
約750万円~
Recruiting No.
01009304000144

企業情報

社名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
事業内容
半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、
およびこれに関連、附帯する事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

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    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

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      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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