この度、「NEXTチーフデザイナー」を募集します。
今プロダクトデザインチームは6~7名で、内マネージャーは2名います。
プロダクトデザインチームの人材戦略としては、定期的な人材流動による権限委譲と「常に次なるチーフデザイナーを育成し続けること」が重要だと考えています。
【NEXTチーフデザイナーのミッション】
・特定のプロジェクトのデザインリード(ユーザー継続のグロースやサブスクリプション/PPVの課金グロースなど)
1~2年後には「チーフデザイナー」としてプロダクト全体のクオリティマネジメントやピープルマネジメントを任せられる状態にする(マネージャーは常に2~3人の体制を計画しています)
【求めるスキル・マインド】
・一人前のUIデザイン能力
・リサーチやPjMなど、新たな技能領域へのチャレンジができるマインドと思考力
・プロダクトデザインやユーザー体験を磨きあげ続けるために、空気を読まずに発言/提案できる
・論理的思考と発想の飛躍の幅を出せる
・事業戦略の理解からグロースに関わる仮説検証~施策設計~実行
【あると嬉しいスキル/経験】
・ProtoPieなどを用いた高精度なプロトタイピングスキル
・モーションデザイン経験(After Effects等)
・マネジメント経験
一部上場 大手電気メーカー 要素技術開発本部 ユーザビリティー・UIデザイン担当
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
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