中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。
・市場トップクラス人材の中途採用戦略立案~実行
・エージェントコントロール
・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・採用イベント企画立案および運営 など
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
必須の経験/能力
・中途採用人事経験もしくは、大手人材紹介エージェントでのRA経験
・戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげたご経験
望ましい経験/能力
・ゲーム業界での中途採用人事経験もしくは、人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験
・webマーケティング、プロモーション分野への知見
・ゲームエンタメ領域への興味関心、知見
・リーダーや責任者としてのご経験
・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【水処理プラントの全国展開するエンジニアリング会社】 監査室 全社・グループ会社の内部監査
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
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緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。