東証プライム上場 インターネット事業会社

スポーツ×街づくりを行っている事業部専任の経営管理/横浜

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

街づくり・不動産経験は不問です!

●事業本部について

国内3大プロスポーツ(野球、バスケ、サッカー)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。

スタジアムに隣接する街区の開発や、駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。

<具体的な業務内容>

事業本部における事業部門内の横断組織として、事業に寄り添った経営管理を行っております。

・担当事業領域の中期計画、予算計画の策定

・事業部全体の見通しの作成、予実管理、差異分析(事業部全体の数字集計/管理)

・同社本体の経営管理部門とのコミュニケーション

・重要プロジェクト、事業課題の分析及び改善策の立案と推進

・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(戦略部と分担)

※関わる領域としては以下をイメージしております。

・スポーツ領域:野球・バスケ・サッカーの各子会社との連携

・新領域:プロジェクトに関わる事業計画やオペレーション構築など

<配属先想定>

マネージャー1名を含む約10名の部門体制。

経営管理領域の経験者が中心の組織ですが、事業責任者経験、PM経験、営業経験など経営管理プラスアルファの経験を有する人材も揃えるなど、本部内の様々な課題に幅広く対応できる体制のさらなる強化を目指しております。

<魅力>

・入社年次、年齢に関係なく、経営層および事業責任者とともに、事業成長に向けてスピード感を持ち、裁量を持って働くことができます。

・全社の中でもスポーツ・スマートシティ事業本部は重要事業の一つであり、経営管理領域に軸足を置きつつも、特定領域に留まることなく、自ら他の領域に染み出していくことが求められるポジションです。

・管理部門ではあるものの、「スポーツ×街づくり」の事業領域における未来を創造していくことを十分に味わえる機会を得ることができます。

・FY23のスポーツセグメントは前年同期比30%で成長しており(売上273億)、またFY26に事業の開業を控えるなど、今後大きな成長が期待されているセグメントとなります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に関わる計数管理のご経験

または、コンサルティング会社における、上記に関するプロジェクトに参画したご経験

・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメントなどの経験

・ドキュメンテーション作成経験

-各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル

【歓迎要件】

・組織のマネジメント経験

【求める人物像】

・スポーツ・スマートシティ事業への情熱/興味関心の高さ

・社内外関係者とのコミュニケーション・連携・巻き込む力(信頼関係構築力)

・自ら率先して考え、手を動かすことが出来る方(計数管理だけではなく、現場業務への入り込みを厭わない方)

・本部内の様々な課題に対して、経営管理という特定領域だけでなく、様々な領域にも自ら染み出し、価値貢献ができることに魅力を感じる方(スペシャリストタイプではなく、経営管理領域プラスアルファのゼネラリスト)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県横浜市
年収
1000~1500万円
Recruiting No.
02000066001462

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネット事業会社
事業内容
●インターネットサービス全般(EC、ソーシャルアプリ、広告、コミック配信、電子書籍、ヘルスケアサービス、野球団の運営、海外事業等)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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