東証プライム上場 自動車サービス企業

経営企画スタッフ

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
●同社の事業計画や管理会計、駐車場経営のコンサルティング業務等をお任せ致します。現場での改善提案から社員の教育マネジメントまで幅広い業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・事業計画の立案
・管理会計業務
・駐車場経営に関するコンサルティング業務(運営収益、設備に関わるコスト管理等、数値的観点による現場への改善施策の企画・提案)
・社員の教育・マネジメント
【同社の魅力】
●新たなビジネスチャンスを積極的に開拓していくカルチャーがあります。新たな試みにチャレンジしたいという方には適した環境といえます。
●月に4回程度、毎月研修を実施しています。営業スキルや駐車場・不動産知識研修などの実務的な研修だけでなく、マネジメントや事業計画、経理知識、コンプライアンスなど幅広い内容で定期的に研修を実施しています。
若手社員向けには、社長自らが継続的に指導する新規事業創出塾など、多彩な研修制度があります。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●以下いずれかの要件を満たす方
・コンサルティング業界出身者
・監査法人出身者
・会計士資格
【歓迎要件】
●大手FAS系ファーム出身者
●マネジメント経験を有する方
【求める人材像】
●新しい考えに賛同して頂ける方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
600万~700万円
Recruiting No.
02000082000044

企業情報

社名
東証プライム上場 自動車サービス企業
事業内容
自動車サービス
ひとことコメント
実力次第で、どんどん仕事を任せていく風土。20代の若手であっても、入社後数年でマネジメントポジションとなることも珍しくない。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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