外資系ヘルスケアメーカー

IT オペレーション&インフラストラクチャ・スペシャリスト/Operations &Infrastructure Specialist

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●This position has the responsibility to solve technical requirements and issues with Level3 support from corporate IT.In addition,it is required to be involved the local/global IT project as the project member or lead for the speciality area.In order to achieve this responsibility,this position needs to
-Analyse,Design,implement the system or enhancements.
-Create and maintain all required technical documentation per IT methodology and processes.
-Demonstrate technical leadership by staying current on new technologies
-Be accountable for technical issue resolution including diagnosis of problem,recommendations for workarounds,and defect correction.
-Maintain collaborative working relationship with IT business partners,IT services (data center,servers,networking,security)and software vendors.
-Support initiative /project with Business Partners and other IT team in US /Japan with expected timing.
-Develop strong and trusting relationships with business,IT partners and US counterpart at many levels of the organization.
-Develop/enhance existing SLA (Service Level Agreement)and Score Card to keep improving the service level.
-Develop and manage trouble log with analysis proactively and periodically,includes identifying any issues and addressing them in a timely manner,to ensure minimized system down time and/or business interruption.
-Manage to process business partner’s request in timely manner.
-Provide regular status updates to Supervisor,both oral and written.
-Build up strong relationship with In-country and U.S Support team.
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【Required】
-Ability to negotiate with business to build consensus and achieve customer objectives
-Experience global project which required communicate with telephone/mail in English as a member or lead
-Experience working in a matrix environment and delivering projects and services via a combination of internal,contract,and outsourced resources.
-Experience as member/lead of Infra support or engineer (ex.data/voice network,data center,windows system,VM,security,server )
-Microsoft Office Suite (Word,Excel,Access,Visio,Microsoft Project)skills.
-More than 1,Major Certification holder (ex.MS,Cisco,Amazon,VM,EMC )
-Excellent problem solving and analytical skills
-Excellent interpersonal communication skills including oral,written,listening both in Japanese and English (TOEIC 750 or equivalent)
-Strong team player
-Strong communication skills,both verbal and written in Japanese and in English (TOEIC 800 or equivalent).
【Preferred】
-Proactive working style and flexible thinking for system support.
-Knowledge of various information technologies and methodologies.
-Graduate degree in Computer related field or equivalent relevant experience.
-Experience in life science industry
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02000110000328

企業情報

社名
外資系ヘルスケアメーカー
事業内容
医療機器・医療用具の臨床開発、薬事申請、製造、輸入・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    メドピア株式会社
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  • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    富士フイルム株式会社
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  • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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  • 協和キリン株式会社

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  • 株式会社東洋新薬

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