東証プライム上場 総合CRM企業大手

経理スタッフ(国内関係会社担当)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●仕事内容

同社の国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて、伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。

▼主な業務

・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで)

・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)

・関係会社の内部統制業務

担当する国内子会社(1~2社)を決め、まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せします。

親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。

また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告などもご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。

※会計ソフト:PCA会計

※給与計算:PCA給与

※法人税・消費税申告書:魔法陣

●仕事の魅力・やりがい

プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。

子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり、非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。

一方で納期の厳守や業務の正確性を強く求められるポジションとなります。

●教育体制

レビュー担当の下にメンバーを2~3名配置しており、日々の業務チェック、相談をしながらOJTで業務を遂行していただきます。

会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行います。

その他、業務に関係する研修を部内で行っています。

●キャリアパス

経験と知識を習得し、まずはレビュー担当を目指していただきます。

また、より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。

経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験>

・伝票起票~決算対応までの一連における主担当としての経理実務経験

※こんな方歓迎

・中小規模の企業で主担当として対応されてきた経理経験者

・会計事務所勤務経験者

・税理士試験(消費税/法人税)の科目合格者

<必須のスキル>

・簿記3級相当の経理知識とスキル

・円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

・状況変化へのスピーディーかつ臨機応変な対応力

・ロジカルな思考

・Excel、PPTなどの基本OAスキル

<求める人物>

・チームワークを重視しながら、自分の役割に責任を持って取り組める方

・難しい作業も期限を守って最後までやり遂げる事ができる方

・自分なりに工夫をしながら作業に取り組むことができる方

・自身のスキルアップや知識習得に意欲の高い方

<あれば尚可>

・税務申告に関わる実務経験

・経理、税務、財務、会計に関する知識(簿記2級相当)

・税理士試験(消費税/法人税)の科目合格

・リスク管理、財務分析などの経験

・給与計算業務経験

・社会保険手続き経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都豊島区
年収
400万~550万円位まで
Recruiting No.
02000114001211

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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