東証プライム上場 総合CRM企業大手

新規事業開発<プロジェクトマネージャー>

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
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募集要項

仕事内容

●仕事内容

既存事業部と連携しながら、これまで同社が開拓していない市場を開拓しています。その中でも、同社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトをリード・マネジメントしていただきます。

検討テーマは多岐にわたり、AIなどの大きな市場/技術トレンドに即した事業開発、他社への出資検討・戦略的パートナーシップ検討などが含まれます。

▼具体的には、、、、

・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定

・検討テーマに即した市場調査

・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ

・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー

・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化

・業務提携先との事業創出

検討テーマに具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査→戦略ストーリーの立案→チームの立上げと具体アクションの推進、の流れで業務を進めて頂きます。時間的な比重としてはプロジェクト立上後の推進パートが多くを占めます。

<働き方>

2024年4月時点:現状在宅勤務がメインです。上長の指示や必要に応じて出社していただきます。

●この仕事のやりがい

急速なAIの発達に伴い、最初に特に大きな影響が見込まれるアウトソーシング業界という社会的変化の最前線での事業開発の業務となります。

そのため、ご自身の活躍により、事業を拡大していく手触り感を得られ大きな達成感を感じられます。

●この仕事の厳しさ

プロジェクト・プランニングの多くはご自身の判断で自立的にアクションを起こすことが求められることはもちろん、事業の成功には大きな責任も伴います。

そのため、プロフェッショナルとしての成長を望まれる方には良い職場です。

●キャリアパス

ご本人の興味に応じて、様々な事業開発テーマを手掛けるキャリア、

一つのテーマに入り込んで新規取り組みの中核メンバーとして集中していただくキャリア、のどちらも検討可能です。

ご本人の希望や適性によりキャリアアップしていただける環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験>

・4年制大卒以上

・市場調査、分析のご経験

・戦略立案のご経験

・プロジェクトマネジメント経験

※リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力

・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション

<必須のスキル>

・領域に関わるリサーチ及び分析力

・英語スキル(海外文献の調査および内容理解ができること)

・実務感覚をベースとした管理調整能力

・論理的思考力およびアウトプット力

・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力

・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力

・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

・Excel, Powerpointを駆使した資料作成スキル

<あれば尚可>

・コンサルティング経験

・事業会社における新規事業企画及びサービスの立ち上げの経験

・新規事業領域のデリバリーフェーズ経験

・プログラミング経験やITシステム開発経験

<求める人物>

・高いプロフェッショナル意識と成長意欲

・自分の事業だという意識で自ら動ける方

・新規事業、新サービスを立ち上げ、育て続けられる情熱を持った方

・自身のロールにとらわれず様々な領域にチャレンジするフレキシビリティ

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都豊島区
年収
700万~1200万円位まで
Recruiting No.
02000114001237

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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