東証プライム上場 総合CRM企業大手

ITプラットフォーム運用管理マネジメント<全社向けIaaS/AWS・Azureなど>

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社の社内システム統括部門にて、AWS、AzureなどのIaaSサービスに関わる運用・管理業務およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。

具体的には、社内組織を横断した運用保守業務(アカウント発行、セキュリティ設定等)の推進、IaaSサービス契約関連の対応、ならびに関連するプロジェクトの計画・実行・進捗管理を行っていただきます。

まずは同社のシステム環境や運用状況を把握いただき、ご経験に応じた運用マネジメントやプロジェクトマネジメントをお任せします。

【主な業務内容】

・IaaSサービス運用管理

AWS、AzureのIaaSサービスの一元管理(組織管理、アカウント管理等)

システム運用の効率化やリスク管理

サービス部門からのAWSやAzureに関する問合せやサポート依頼の管理

海外拠点とのシステム統合や標準化

・契約管理IaaSサービス契約管理・更新

AWSやAzureの契約更新や変更

契約内容に基づくサービスの最適化やコスト管理

・サービスアップデート・変更対応

AWS、Azureのサービスアップデートに伴う各種調整

新機能の導入やサービス改善

・導入プロジェクト

AWS、Azureの導入プロジェクト

新機能の導入やサービス改善に関するプロジェクト

・上記に関わるプロジェクト管理

プロジェクト計画の立案、進捗管理、問題解決、完了までの統括

プロジェクトの品質リスク管理

開発部門、セキュリティ部門、管理部門など関係者との連携

IaaSサービスの安定運用とその最適化を推進し、

プロジェクトマネジメントを通じて社内のITインフラの効率化を図ることがミッションです。

クラウド技術を駆使して、運用改善やリスク管理を実行し、社内のITプラットフォーム活用を推進します。

●キャリアパス

まずはグループ全体の理解を深めて頂きながら将来的にはチームマネジメントもしくはPMスペシャリストとして希望や適性に応じて幅広いキャリアを目指して頂く事が可能です。

●魅力・やりがい

AWSやAzureを中心に、生成AIの先端技術活用などの機会もあり社内システム管理者として全社のITプラットフォーム活用による成果を直に感じる事ができます。

●仕事の難しさ

専門的な技術知識の維持・向上や問題発生時の迅速な対応を求められます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須の経験

・AWS、Azureの運用管理経験

・プロジェクトマネジメント経験

・情報システム部門でのクラウドやIaaS運用保守経験(クラウド設定、管理、障害対応など)

▼必須スキル

・Excel・Word・PowerPointにて一般的な文章作成・編集経験

・論理的思考力

・物事を正確に処理する能力

・状況に合わせた臨機応変な対応力

▼あれば尚可

・AWS SA professional もしくは Security Specialty認定保有者

・クラウドセキュリティ知識

・テックリード経験(プログラム経験)

・英語でのコミュニケーション(海外拠点とも基本日本語でのやり取りです)

▼求める人物

・AWSやAzureのような最先端のテクノロジに強い興味と向上心を持ち、

柔軟に対応できる能力を持つ方

・社内サービス部門やグループ会社とのコミュニケーションができる方

・相手の立場や知識レベルに合わせる形で、わかりやすい事例を挙げながら説明/説得が得意な方

・積極的な姿勢を持ち、セルフスタートなマインドをお持ちの方

・チームやプロジェクトの協調性を重んじ、 バランスの取れた対応ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都豊島区
年収
500万~800万円位まで
Recruiting No.
02000114001265

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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