東証プライム上場 総合CRM企業大手

プロジェクトマネージャー<全社EC事業へのプロジェクト支援&育成>

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

本社の事業開発推進組織として、各事業部に存在するEC部門へ横断的に関与し、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト支援に携わるお仕事です。主なクライアントは国内外の大手B2Cブランド・大手流通で、クライアントの旗艦店運営代行が主要業務です。各案件で発生するクライアントの課題は、売上アップやO2Oの実現、オペレーションのアウトソーシングなど多岐にわたりますので、プロジェクトを担当する現場組織にて実行支援および育成支援を担っていただきます。


▼具体的には・・・

1クライアントのニーズに応じたEC店舗立上げ・運営の支援営業と共にクライアントおよび現場担当者へヒアリングし課題の特定→クライアントへ提案→受注後は運営チーム立上げ→週次月次サイクルを通じての業績改善→次のゴールの設定

※業績(主に流通額)改善サイクルが中心業務となります。

2社内既存ECチームに対する指導、直接・間接マネジメント実際のプロジェクト支援を通してプロジェクトの課題やリスクを把握し、その対応についての指導やアドバイスを実施します。マネジメント層へも直接フィードバックし、EC部門の人材育成にも反映することで、EC部門全体のサービスクオリティの向上をしていただきます。

3様々なプロジェクトに参加する中で得られた成功事例の横展開オンライン旗艦店の売り上げ向上のため、試行錯誤を繰り返す中で、キャンペーン戦略、キーワード運用などで得た成功や失敗の経験を商品ジャンルや市場のポジショニングを考慮しながら様々な商品の販促に活用していきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験>

※12はいずれか必須

1自社ECの立ち上げから運用までの一連のご経験(2社以上)

2複数クライアントに向けたEC運用代行のご経験

3EC領域の課題(特に売上伸長率)に対して、実際にマーケティングの企画から実行までの一連の経験

※歓迎※

・EC業界、特に事業会社でのECマーケティングチーム運営経験 


<必須のスキル>

・論理的思考力

・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力

・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力

・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力

・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成能力

<あれば尚可>

・アカウントマネジメント経験

・英語や中国語の語学力

<求める人物>

・問題解決をリーダーシップと円滑なコミュニケーションで推進できる方

・高いプロフェッショナル意識と成長意欲

・プロジェクトの成功失敗体験を組織的学びに昇華することに面白みを感じる志向

・前向きに責任感を持って主体的に取り組める方

<活かせるスキル・経験>

・プロジェクトマネージメント経験をもとに若手人材を育成した経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都豊島区
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02000114001271

企業情報

社名
東証プライム上場 総合CRM企業大手
事業内容
ITサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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