東証プライム上場 インターネットマーケティング会社

AIエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

仕事内容

オプトのさまざまな課題を、データで解決するAIソリューション開発部での業務となります。

各種ビジネスニーズに対して、問題設定、データ収集、データクレンジング、モデリング、仮説検証、レポーティング、モデルの活用と一貫して携わっていただきます。

希望など状況に応じて、各プロダクトへのモデルの組み込みもお任せします。

これまではPoCが中心でしたが、有用性が実証されたツールの本番化やMLOpsも必要となってきており、それらを(または、それらも)担える人材も募集しています。

最初から正解が見えている課題はほぼありません。小さく機動力高くトライしながら、ともに正解を探していきましょう。

利用技術

▼言語

Python(必須)

JavaScript

TypeScript

Julia

R

▼フレームワーク/主要ライブラリ

numpy

scikit-learn

pandas

matplotlib

seaborn

PyTorch

TensorFlow

Stan

React

Vue.js

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●求めるスキル・マインド

パッケージやライブラリを利用した機械学習や深層学習の実践経験

統計モデルなどを用いたデータ分析の経験

学び続ける意欲(AI/機械学習、統計学、数学、計量経済学、等)

●歓迎するスキル・マインド

画像処理または自然言語処理の経験

分析、統計、予測などのアプローチに対する情熱

AI関連の論文(英語/日本語)を読んで理解する能力

コンピュータサイエンス、数学、統計、計量経済学の学位もしくはそれに準ずる知識・研究能力

何らかのWebアプリケーションの開発経験

大規模データを用いた開発または分析の経験

AWS やGCP などパブリッククラウドを用いた開発経験

レイテンシや計算効率を考慮した設計・開発の経験

小規模のプロジェクトマネジメント能力

●求める人物像

関係者と密にコミュニケーションを行い、事業上のニーズを踏まえてR&Dのイシューを特定できる方

技術的意思決定・関係者との合意等を、イシューの解決に向けて自律的に推進できる方

機械エンジニアとして主体的に業務に取り組んでいける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
Recruiting No.
02000131000667

企業情報

社名
東証プライム上場 インターネットマーケティング会社
事業内容
■インターネットマーケティング会社

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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