東証プライム上場 大手インターネット広告代理店

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  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●Sales(広告営業/コンサルティング)

・ECクライアントを対象とするマーケティング課題の抽出と改善提案、施策実行、分析

・Amazonなどのモール広告や、ディスプレイ/リスティング/SNSなどの運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案

・メディアプランニング、提案/実行におけるディレクション/改善提案

●SalesManagement(広報/ソリューション開発)

・セールス事業の拡大に向けて、各種ソリューションの戦略立案や新規開発を実行

・上記に付随する各種ソリューションのPoCを進行

【ポジションの魅力】

・急成長するEC市場で、クライアントの売上最大化に向けて直接、支援が可能!

・少数精鋭部隊!新事業立案から実行に至るまで任せてもらえるため、経営者視点が身につく!

・事業の決定スピードが非常に早く、PDCAを回せるため、さまざまなことに挑戦できる!

・事業PLを公開するなど、主体性を持ちやすいオープンな環境で働くことができる!

※グループ会社出向

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須スキル

・広告代理店もしくは事業会社のデジタル領域における営業や運用の実務経験

例)メディアプランニング、実行、分析、改善

ディスプレイ、リスティング、SNSなど運用型広告の取り扱い

▼歓迎スキル

・Amazonにおけるモール出店や売上拡大業務の経験(自社ECでもクライアントワークでも可)

・顧客課題を適切に引き出し、解決策を考えて伝えられるコミュニケーション能力

・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成、プレゼンスキル

▼求める人物像

・新たな領域に積極的に取り組んでいけるチャレンジ精神が豊富な方

・クライアントのニーズやマーケティング課題に向き合い、解決しようとする姿勢をお持ちの方

・デジタルテクノロジーに関する最新情報に高い関心を持ち、意欲をもって学び続けられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
430万円~705万円
Recruiting No.
02000137000086

企業情報

社名
東証プライム上場 大手インターネット広告代理店
事業内容
インターネット広告取扱

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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