東証プライム上場 大手インターネット広告代理店

コーポレートエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

▼概要

認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。

▼詳細

  • EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用
  • MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理
  • GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進
  • 複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上
  • Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom
  • 本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築
  • PrismaAccessを利用したZTNの構築
  • クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク

【やりがい・得られる経験】

同社には20を超える事業、2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。柔軟性やスケーラビリティと向き合いながら社内情報基盤を提供する経験を積むことができ、また、事業や従業員へのインパクトを実感することができます

同社やグループ企業の全従業員が利用する社内情報基盤としてどうあるべきかを自分たちで考え、その結果を反映してゆくことができます。また、必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていくこともできます

【環境】

▼主な利用サービス

認証基盤:EntraID

グループウェア:Google Workspace、Microsoft 365

インフラ:AWS、Google Cloud(旧: GCP)

社内コミュニケーション:Slack

その他社内基盤系クラウド:Keeper、Box、intune、GitHub、Wordpress、Zoom、Adobe製品

社内ネットワーク : PaloAlto、Aruba、Cisco

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

下記いずれかの経験をお持ちの方

  • GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験
  • AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
  • SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善
  • オンプレミス、クラウド両環境でのネットワークの設計、構築・運用経験
  • GASやShellScript、Pythonなどを利用したツール作成や自動化による業務改善

【歓迎スキル・経験】

  • Terraform、Ansibleなど利用したInfrastructure as Codeの経験
  • ZTNなどセキュリティを意識した企業ネットワークの知識
  • 経理、人事労務、法務に関する業務知識やIT統制の知識

【求める人物像】

  • 新しい技術やツールに興味があり、積極的に学習し実践できる方
  • 当事者意識を持って能動的に業務にあたれる方
  • チームの一員として協力的に業務にあたれる方
  • 部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方
  • 自分の意見や提案を積極的に発信できる方
  • 自分で手を動かして実装することに抵抗感がない方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
6,000,000 円~12,000,000円
Recruiting No.
02000137000164

企業情報

社名
東証プライム上場 大手インターネット広告代理店
事業内容
インターネット広告取扱

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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